Job Description

ADP Polska jest największą na polskim rynku firmą specjalizującą się w usługach outsourcingu kadrowo-płacowego, będąc jednocześnie częścią światowego lidera w tym obszarze. Każdego dnia tysiące organizacji z całego świata polegają właśnie na ADP. Od międzynarodowych korporacji po małe firmy – wiodące rozwiązania ADP dla personelu
pozwalają przedsiębiorstwom robić to, w czym są najlepsze – interesy. W Polsce z sukcesem
działamy już prawie 20 lat i zatrudniamy 500 najwyższej klasy specjalistów gotowych dzielić
się swoją wiedzą i doświadczeniem. Teraz Ty również możesz stać się częścią tego świata i
dołączyć do naszego zespół.

Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:
• koordynowanie usług kadrowo-płacowych dla danego Klienta lub grupy Klientów
ADP (lokalnych bądź globalnych) ze szczególnym uwzględnieniem terminowości oraz
zgodności z ustalonymi procedurami,
• wsparcie przy naliczaniu płac i weryfikacja wyników z Klientem,
• prowadzenie analiz w obszarze kadrowo-płacowym, ZUS oraz czasu pracy,
• przygotowanie dokumentacji (specyfikacji dla nowych rozwiązań, instrukcji dla
użytkownika oraz innych dokumentów dotyczących realizowanych procesów) we
współpracy z innymi działami firmy,
• wprowadzanie uzgodnionych zmian w parametrach płacowych lub w bazie danych
Klienta (m.in. zakładanie nowych składników płacowych, tworzenie nowych
raportów),
• weryfikacja funkcjonalności aplikacji kadrowo-płacowej i testowanie nowych
rozwiązań,
• budowanie partnerskich relacji, rozwiązywanie problemów i stała troska o wysoki
poziom jakości realizowanych usług,
• efektywna współpraca z pozostałymi działami firmy na szczeblu lokalnym oraz
globalnym.

Od kandydatów/kandydatek oczekujemy:
• bogata wiedza merytoryczna z zakresu zagadnień kadrowo-płacowych oraz chęci jej
stałego rozwijania,
• gotowości do budowania relacji biznesowych z Klientem — lokalnym lub globalnym,
• dobra znajomość języka angielskiego oraz gotowość do jego codziennego używania
(element kluczowy przy współpracy z Klientem globalnym),
• bardzo dobra organizacja zadań,
• umiejętność zarządzania czasem oraz pracy na terminach,
• swoboda w pracy z pakietem Office (w szczególności program Excel) oraz
oprogramowaniem kadrowo-płacowym,
• umiejętność pracy pod presją czasu gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i
umiejętności,
• zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność współpracy na różnych poziomach.

W zamian oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji, potencjalnego awansu bądź
poprzez uczestnictwo w ciekawych projektach i inicjatywach,
• wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
• dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna,
ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, dofinansowanie karty
Multisport)