Job Description

Il tuo nuovo ruolo

Per Herambiente, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Operatore/Operatrice Impianto di Recupero Fibra di Carbonio, da inserire a Tempo Determinato presso la sede di I mola (BO),che si occuperà di impostare i giusti parametri per l'impianto e di controllare la qualità del materiale in entrata ed uscita dei forni.

Cosa farai

• Utilizzo di carrelli elevatori per lo stoccaggio dei rifiuti nei luoghi definiti;
• Esecuzione delle verifiche e dei controlli in accettazione ed in uscita della conformità del rifiuto recuperato in base a quanto riportato nella modulistica di accompagnamento (cartacea o su supporto elettronico) e dalle autorizzazioni vigenti;
• Assistenza alla manutenzione nella definizione della corretta esecuzione degli interventi ordinari per gli aspetti legati all’esercizio dell’impianto.

Sede

IMOLA - VIA CASALEGNO, 1

Chi sei

• Diploma tecnico (titolo preferenziale);
• Esperienza nell’utilizzo di carrelli elevatori e possesso del relativo patentino;
• Conoscenza base del pc e del pacchetto Office;
• Conoscenza base dei principi di classificazione e caratterizzazione dei rifiuti;
• Conoscenza base della normativa ambientale relativa agli impianti di recupero;
• Conoscenza degli aspetti della sicurezza e dell'igiene del lavoro specificamente correlati al recupero materiali.

Chi siamo

HERAmbiente S.p.A. è la società del Gruppo Hera leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, con una storia fatta di innovazione, sostenibilità e tutela dell’ambiente. Il nostro scopo è offrire soluzioni sostenibili e innovative nella gestione integrata dei rifiuti, rispondendo alle sfide del futuro di aziende e comunità creando valore e nuove risorse.

Cosa ti offriamo

• Inserimento contrattuale temporary;
• Range di retribuzione annua di € 30.000 - 35.000, commisurata alle caratteristiche e all’esperienza della risorsa individuata;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.