COLAS zatrudnia ponad 60 000 pracowników na całym świecie, dysponując siecią 800 oddziałów konstrukcyjnych i 2 000 jednostek produkcyjnych, które umożliwiają realizację około 100 000 projektów rocznie.

Jako światowy lider w branży drogowej, COLAS rozpoczął swoją działalność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie funkcjonuje i rozwija się poprzez dwie spółki: COLAS Polska – sektor drogowy oraz COLAS Kruszywa – sektor wydobywczy. W 2019 roku COLAS Polska przejął od jednego z liderów budownictwa drogowego 12 wytwórni mieszanek mineralno-asfaltowych (MMA), wraz z laboratoriami, jednostkami sprzętowymi oraz brygadami bitumicznymi, uzyskując tym samym status przedsiębiorstwa o zasięgu ogólnokrajowym.

Główne obowiązki:

• Fachowa obsługa sprzętu drogowo-budowlanego, jak np. układarka, walec, koparko-ładowarka,
• Wykonywanie prac daną maszyną samodzielnie oraz we współpracy z innymi maszynami i środkami transportu na placu budowy,
• Współpraca z zespołem bitumicznym,
• Przygotowywanie maszyny do pracy w różnych warunkach,
• Przeprowadzanie okresowych przeglądów konserwacyjnych,
• Wykonywanie prostych regulacji lub napraw,
• Sporządzanie dokumentacji eksploatacyjnej,
• Przestrzeganie zasad BHP.

Wymagania:

• Uprawnienia na operatora układarki, walca lub koparko-ładowarki,
• Minimum dwa lata doświadczenia w pracy na stanowisku Operatora Walca Drogowego,
• Inne uprawnienia na sprzęt drogowo-budowlany mile widziane,
• Doświadczenie przy wykonywaniu prac bitumicznych i ziemnych,
• Czynne prawo jazdy kat. B,
• Mile widziane prawo jazdy kat. C i E,
• Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie,
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty sportowej,
• Ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę,
• Dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia pieniężne na święta,
• Nagrodę roczną,
• Możliwość zdobywania uprawnień – kursy i egzaminy finansuje firma,
• Imprezy integracyjne, spotkania działowe,
• Udział w projektach promujących zdrowy styl życia i aktywne spędzanie czasu (np. Droga do Zdrowia, sadzenie lasów),
• Firmowy zespół sportowy, Klub Miłośników Gór, Relaksacyjny Klub Szydełkowania,
• Odzież służbową oraz środki ochrony indywidualnej (ŚOI),
• Posiłki regeneracyjne.