Brænder du for at arbejde med den nyeste teknologi inden for høreapparater og samtidig gøre en forskel for andre mennesker?
Så har vi jobbet til dig som Operatør i vores Test/Laser-team.
Demant er en virksomhed med over 22.000 medarbejdere, der udvikler, producerer og sælger høreapparater af høj kvalitet i hele verden med det formål at hjælpe mennesker med høretab til en bedre livskvalitet.
I Ballerup arbejder vi med alt fra udvikling og ny produktintroduktion (NPI) til masseproduktion af mikroelektronik til høreapparater. Det giver et spændende og dynamisk produktionsmiljø, hvor nye teknologier løbende bliver introduceret. Vi er 125 medarbejdere, hvoraf 70 arbejder i produktionen. Du bliver en del af dagholdet, som er ét af vores tre skiftehold.
Dit primære arbejdsområde er at betjene vores Test/Laser-område, hvor vi tester paneler, foretager udskæringer og udfører 100 % kontrol af hvert panel.
Inden for det første år bliver du også oplært i at kunne betjene andre maskiner fx dispensering eller SMD, så du kan træde til som Dobbelt Operatør (Dual Operator) ved ferier og sygdom.
Du bruger mikroskoper til at sikre, at kvaliteten er i orden. Da vi opererer i et reguleret miljø, skal kvaliteten være 100% i orden.
Du anvender forskellige IT-systemer til at åbne og lukke ordrer samt til at finde instruktioner, så du sikrer, at procedurerne følges korrekt.
Arbejdstiden er:
Mandag - torsdag kl. 06.30-14.40.
Fredag kl. 06.30-13.45.
Det skæve tidspunkt er til overleveringen af det modsatte hold.
Teamet i Test/Laser området består af 8 Operatører. Hele dagholdet består af 22 medarbejdere i alle aldre og med mange forskellige nationaliteter.
Vi har en rigtig god kemi og et godt samarbejde. Vi er flere, der har været her i mange år, som vil være gode sparringspartnere for dig. Vi lægger vægt på også at kunne snakke om alt muligt andet end arbejde, og mødes også nogle gange til private arrangementer.
Når du starter, bliver du tilknyttet en mentor, som sørger for, at du får al den nødvendige information om, hvordan vi arbejder og de nye omgivelser. For os er det vigtigt, at du kommer godt ind i jobbet.
Du får en fast løn, som stiger efter de første 3 måneder. Du får genetillæg, dual-tillæg, når du arbejder med andre maskiner end Test/Laser, samt pension og fritvalgskonto.
Vælger du at være en del af vores kantineordning, kan du se frem til et udvalg af pålæg og dagens varme ret. Vi er ret kendt for vores lækre mad.
Du har adgang til gode træningsfaciliteter, inklusive sæbe og håndklæder, på vores hovedkontor, som ligger 6 km væk.
Du bliver en del af en kultur præget af samarbejde, innovation, tillid og en løsningsorienteret tilgang.
Hvem er du?
På den faglige side leder vi efter dig, som:
Du er en person, som andre har let ved at samarbejde med og har lyst til at drikke en kop kaffe med. Den gode stemning går du meget op i at bidrage til.
Selvom du er holdspiller, tager du ansvaret for at løse dit eget arbejde. Det betyder også, at du altid spørger om råd, når der er noget, du er i tvivl om, så tingene bliver gjort korrekt. Kvalitet kunne lige så godt være dit mellemnavn.
Vil du være en del af vores team fra den 1. november 2026 eller tidligere?
Så send CV og kort ansøgning på dansk til os senest den 24. september 2026.
Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Så søg gerne hurtigst muligt.
Har du spørgsmål vedrørende jobbet, er du velkommen til at kontakte Anette Heide Frederiksen: aedf@demant.com.
Bemærk venligst, at ansøgninger kun kan behandles via vores elektroniske rekrutteringssystem.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!
Hos Demant værdsætter vi mangfoldighed, lighed og inklusion (DE&I), og vi er forpligtet til at skabe et inkluderende arbejdsmiljø. Vi modtager gerne ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater uanset etnisk baggrund, personlighed, alder, køn og uddannelse. Mangfoldighed er en del af vores kulturelle DNA. Kvinder i STEM-områder opfordres især til at søge, da Demant støtter FN's mål 5 for bæredygtig udvikling om ligestilling. #LI-HYBRID#LI-BS1

Demant is a world-leading hearing healthcare group built on a heritage of care, health and innovation since 1904. The Group offers solutions and services to help people connect and communicate with the world around them. For more than a century, the Demant Group has played a vital part in developing innovative technologies and gathering know-how to help improve people’s hearing and health. In every aspect, from providing hearing care to delivering hearing aids and diagnostic equipment and services to hearing care professionals and users all over the world, Demant is active and engaged.
The Demant Group operates in a global market with subsidiaries in more than 30 countries, employs more than 22,000 employees and generates annual revenue of more than DKK 22 billion. Our products are sold in more than 130 countries where we create life-changing differences through hearing health.
Listed on Nasdaq Copenhagen stock exchange as a blue chip stock, Demant is the parent company behind world-renowned and commercially successful brands as Oticon, Bernafon, Sonic, Philips Hearing Solutions, Audika, MAICO, Interacoustics, Amplivox, Grason-Stadler, MedRx and Audioscan. William Demant Foundation holds the majority of shares in Demant A/S, which is listed on Nasdaq Copenhagen and among the 25 most traded stocks.
If you want to know how we process your personal data on social media platforms, visit this site: https://www.demant.com/privacy-notice#some