Rekruter

Operativni Direktor – COO (m/ž)

Rekruter  •  Ljubljana, SI (Onsite)  •  4 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Na kratko o podjetju in priložnosti:

Eno izmed najuspešnejših slovenskih podjetij z več kot 30-letno tradicijo v svoje vrste vabi operativnega Direktorja (Chief Operating Officer).

Gre za ključno strateško vodstveno vlogo, v okviru katere boste prevzeli vodenje matičnega podjetja v Sloveniji ter hčerinskih družb v tujini. Podjetje ima vodilno pozicijo v regiji na področju talnih oblog (parketi, vinili, laminati, zunanje obloge ipd.) ter sodeluje z nekaterimi največjimi gradbenimi investitorji, arhitekti in izvajalci v Evropi.

Pozicija je idealna za izkušenega vodjo z izrazitimi prodajnimi in poslovnimi kompetencami, ki zna povezovati ljudi, procese in cilje ter ima avtoriteto voditi 60–70 zaposlenih v mednarodnem okolju.

Vaše odgovornosti bodo:

  • Celovito vodenje poslovanja podjetja v Sloveniji (cca 60 zaposlenih) ter nadzor nad delovanjem hčerinskih podjetij v tujini

  • Odgovornost za doseganje poslovnih ciljev (promet, EBIT, marža, kadri, rast) ter redno poročanje upravi in lastniku

  • Neposredno poročanje izvršnemu direktorju / lastniku podjetja

  • Tesno sodelovanje z lastnikom, finančnim direktorjem ter vodji ključnih oddelkov (prodaja, nabava, operativa)

  • Aktivno sodelovanje v prodajnih kanalih in pridobivanje ključnih poslov

  • Oblikovanje, izvajanje in nadzor operativne strategije, skladne s poslovno vizijo in finančnimi cilji

  • Optimizacija in standardizacija procesov znotraj matičnega podjetja in med hčerinskimi družbami (KPI, poročanje, učinkovitost)

  • Nadzor nad vsakodnevnimi operacijami ter zagotavljanje nemotenega delovanja vseh procesov

  • Izvajanje notranjih revizij in uvajanje korektivnih ukrepov

  • Vodenje operativnih ekip (skladišča, logistika, kakovost, vračila) doma in v tujini

  • Iskanje, selekcija, razvoj in motivacija kadrov ter prenos znanja med organizacijskimi enotami

  • Optimizacija nabave, skladiščenja in proizvodnih procesov

  • Uvajanje in nadzor ERP / WMS / TMS sistemov ter integracij med državami

  • Nenehne izboljšave procesov z uporabo avtomatizacije, analiz in poročanja v realnem času

Od vas pričakujemo:

  • Najmanj 5 let izkušenj na vodstveni ali izrazito prodajno usmerjeni funkciji (npr. direktor prodaje, direktor poslovne enote, COO, CFO ipd.)

  • Dokazane izkušnje z vodenjem večjega števila zaposlenih

  • Zaželene izkušnje z delovanjem na mednarodnih trgih (npr. Adria regija ali širše)

  • Izrazite vodstvene in organizacijske sposobnosti

  • Komunikacijske in pogajalske veščine

  • Visoka stopnja odgovornosti, predanosti in osredotočenosti na doseganje ciljev

  • Aktivno znanje angleškega in hrvaškega jezika

  • Prednost predstavljajo izkušnje iz tehničnih, tržnih ali storitvenih panog (maloprodaja, veleprodaja, projektna prodaja)

Ponujamo:

  • Delo v enem izmed najuspešnejših slovenskih družinskih podjetij

  • Ključno vodstveno vlogo z velikim vplivom na nadaljnjo rast podjetja

  • Delo v mednarodnem poslovnem okolju na več trgih

  • Postopno in strukturirano uvajanje s strani generalnega direktorja in lastnika

  • Vrhunske pogoje za delo in dolgoročno sodelovanje

  • Službeni avtomobil

  • Nadstandarden finančni paket: fiksna osnova + variabilno nagrajevanje glede na uspešnost in rast podjetja. Finančni paket bomo prilagodili glede na znanje, izkušnje in predhodne rezultate.

Pozicija je odprta zaradi dobrega poslovanja, rasti podjetja in notranje reorganizacije.

Lokacija dela: okolica Ljubljane in Postojne

V poštev pridejo kandidati/kandidatke iz območja Ljubljane, Notranjske in Primorske regije.

Rekruter

About Rekruter

We are one of the leading headhunting firms in the market. We can assist you with everything from posting a job ad to conducting interviews, selection processes, and psychological assessments.

Our experts are particularly specialized in professional and leadership positions, including:

Technical and manufacturing engineering

Leadership and management

IT sector and telecommunications

Sales and marketing

Finance, accounting, and banking

HR management

Law

Different approach, better results.

We take the time to listen and connect with you. It's the only way to discover candidates who are the perfect fit for you.

Why are we different?

Innovative recruitment methods

Expertise and confidentiality

Personalized approach to clients and candidates

Over 15 years of market experience

Low administrative costs

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Ljubljana, SI
Year Founded
2008
Social Media