Job Description

ONBOARDING, SCHULUNG, WEITERENTWICKLUNG!

DU weißt genau wie der Hase läuft und kannst es anderen beibringen – auch bei möglichen Sprachbarrieren? Dann werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!

Das bringst DU mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich der Logistik
• sicherere Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Staplerschein (keine Voraussetzung aber ein Plus)
• fundiertes Wissen über Logistikprozesse
• fundiertes Wissen über Trainingsmanagement
  • Erstellung und Pflege der Trainingspläne, sowie der Einarbeitungspläne
  • Trainingssteuerung und -auswertung
  • Dokumentation (u.a. Teilnehmerliste) und Pflege der Qualifikationsmatrix
  • Erst- und Folgeunterweisung von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
  • Unterweisung und Training von Mitarbeitern (m/w/d) bei Bedarf (z.B. bei Prozessabweichungen)
  • Onboarding neuer Mitarbeiter (m/w/d)
  • nachhaltige Sicherung des Trainingserfolgs im Prozess, durch Prozessaudits und Feedbackgespräche
• fundiertes Wissen zu aktuellen Sicherheitsstandards, Unternehmensrichtlinien und Best Practices

DU bist/ hast:

• Kommunikationstalent (neben Deutsch auch gern in weiteren Sprachen, z.B. englisch, polnisch, russisch, arabisch - keine Voraussetzung aber ein Plus)
• gewissenhaft
• vertrauenswürdig
• Stress approved
• hohes Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise

Darauf kannst DU dich freuen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Täglich neue Herausforderungen, an denen Du wachsen kannst
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
• Fahrrad & E-Bike Leasing
• Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!

Interessiert?

Dann freuen wir uns bevorzugt über Deine Online-Bewerbung. Bitte nutze dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.