Job Description

En el #EquipoD construimos el futuro de los viajes con creatividad, innovación e impacto. Hace más de 25 años revolucionamos la industria del Travel Tech en América Latina a través de la tecnología y del mejor talento. Nuestro objetivo es conectar cada viaje sin interrupciones y crear experiencias memorables para millones de viajeros en la región.
Nuestra cultura se basa en cuatro pilares: Equipo, Emprendedurismo, Innovación e Impacto. Somos dueños de nuestros proyectos, desafiamos el status quo y buscamos constantemente ir más allá, no solo mejorando, sino reinventando y escalando lo que parece imposible.
Valoramos equipos fuertes y colaborativos, donde diferentes perspectivas impulsan las mejores decisiones. Trabajamos con alta autonomía y alineación, enfocados en generar impacto real. Testeamos rápido, aprendemos de los errores y escalamos lo que funciona.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
✅ Piensan en grande y buscan generar un impacto en la industria.
✅ Asumen el protagonismo y actúan con mentalidad emprendedora.
✅ Se mueven con agilidad, aprendiendo rápido y evolucionando constantemente.
✅ Valoran el trabajo en equipo y creen en la fuerza de la colaboración.
✅ Enfrentan desafíos con coraje, transparencia y se enfocan en los resultados.
Como Operations & Tech Manager, vas a ser el motor de transformación digital del equipo de Talent Acquisition.
Tu misión es evolucionar nuestra función de Recruiting hacia un modelo data-driven y automatizado, eliminando fricciones operativas mediante el uso estratégico de IA, Business Intelligence y la optimización de procesos para escalar nuestra capacidad de contratación regional.

¿Qué desafíos te esperan? ✨🚀

• Vas a transformar datos en decisiones a traves del diseño y construcción de dashboards y modelos analíticos en tiempo real que le den visibilidad a recruiters, hiring managers y liderazgo sobre los KPIs que realmente mueven el negocio.
  
  
• Vas a ser el dueño del stack tecnológico del equipo de Talent Acquisition,donde vas a liderar la optimización del ATS y todo el ecosistema de herramientas.
  
  
• Vas a implementar AI donde más impacta desde el sourcing hasta la experiencia del candidato, vas a llevar inteligencia artificial a cada etapa del proceso, eliminando tareas operativas y escalando la productividad del equipo.

¿Qué buscamos? 🔍

• Experiencia implementando automatizaciones y soluciones de IA
• Experiencia en análisis de datos y armado de dashboards (Power BI, Tableau, Looker o similares)
• Manejo de herramientas de automatización e integraciones entre plataformas (APIS)
• Capacidad para traducir necesidades del negocio en soluciones tecnológicas concretas, trabajando con equipos multidisciplinarios.
• Perfil analítico y orientado a la mejora continua, con foco en eficiencia operativa y toma de decisiones basada en datos.
• Inglés avanzado
• Contar con conocimiento en ATS (deseable)

Te ofrecemos:

• Ser parte de una empresa líder en tecnología de viajes en América Latina en constante evolución.
• Integrar un equipo que pone a las personas y la colaboración en el centro de todo.
• Participar activamente en la construcción de soluciones innovadoras que transforman la experiencia de viajar.
• Trabajar con autonomía, alineación y foco en impacto real.
• Desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, desafiante y lleno de oportunidades de crecimiento.

Si buscás un entorno donde puedas crear, testear, aprender y escalar, vení a construir el próximo capítulo de nuestra historia con nosotros.
Hacé de Despegar tu próximo destino ✈️😉
En Grupo Despegar tenemos el compromiso de construir un ambiente inclusivo, donde la diversidad es valorada y la igualdad de oportunidades es una prioridad. Creemos que diferentes perspectivas nos hacen más fuertes e impulsan nuestra evolución continua.