Job Description

Que fait-on chez Electra ? 🏠

Née en 2021, de l’envie de rendre les villes moins polluées et moins bruyantes, Electra participe à basculer les usages vers la mobilité électrique en s’attaquant au frein principal qu’est la recharge.
Electra innove constamment pour faciliter la recharge des véhicules électriques avec un réseau de hubs de recharge rapide (15 à 30 minutes maximum) et une expérience utilisateur simplifiée à son maximum.

Basées à Paris, Lyon, Bruxelles, Milan, Zurich, Vienne, Madrid et Munich, les équipes d’Electra ont pour objectif de déployer un réseau de 14 500 points de charge rapide d’ici 2030; fières de participer à la transition énergétique en France et en Europe.
En 4 ans nous avons :

• Sécurisé assez de stations pour faire d’Electra un leader du marché

• Ouvert plusieurs bureaux en France et en Europe

• Réuni une équipe de plus de 250 talents… et ce n’est que le début

• Intégré la French Tech Next 40
  
  

💼 Missions proposées

Dans le cadre de notre plan de 2200 stations d'ici 2030, nous recherchons un·e stagiaire Operations Performance Intern

Rattaché·e directement au Head of PerfOps, Alexandre, vous travaillerez au sein de l’équipe Opérations européenne (qui déploie et maintient les stations Electra), en menant à bien la mesure et l’optimisation de la performance de ses différentes fonctions Rollout, Maintenance, Customer Care, Industry, etc.

Développer, améliorer et automatiser : les outils

• Sitetracker (Salesforce) - outil de gestion des opérations: admin & training, forecasting, run, UX, workflows, automation.
  

• Dust (AI tool) - outil centralisant les données d’entreprise et permettant la création d’agents IA : création d’agents IA, formation des équipes aux outils IA
  

• Autres outils : Intercom, Notion, Slack, Drive, N8N/Zapier.
  

Développer, améliorer et automatiser : les processus.

• Rollout - amélioration continue des process, amélioration des modèles de forecasting, intégrations.

• Maintenance - renforcer la gestion du nombre croissant d’interventions sur site (ticketing, maintenance prédictive, etc).

• AI - aide au déploiement de l’IA chez Electra, promouvoir des use cases aux équipes, accompagner leur montée en compétence.

• Autres projets impactants: Customer Care, Knowledge management, Document Management System, …
  

• Déployer : les outils et processus auprès des équipes locales en Europe.
  
  

Votre positionnement transverse vous permettra une rapide montée en compétence sur la gestion d’un projet industriel à l’échelle européenne, en ayant un réel impact sur la feuille de route de l’entreprise et l’accomplissement de ses objectifs.

😎 Profil recherché

Issu·e d’une formation d’école d’ingénieur Vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude.

Vous avez d’excellentes qualités de communication orale et écrite et vous savez fédérer différents intervenants autour d’un même projet.

Vous avez un esprit analytique, tourné vers la résolution de problème.

Vous êtes multitâches et vous gardez une vision globale des projets que vous gérez.

Vous parlez et écrivez en Français et Anglais à un niveau professionnel.

Vous êtes motivé·e pour rejoindre une start up en pleine construction.

Vous avez de bonnes connaissances en analyse de donnée.Avoir déjà manipulé la suite google et des outils de requête de base de donnée est apprécié.


⚡️ Ce qu’Electra vous offre :

• Une gratification de stage attractive.

• De nouveaux bureaux dans le 2ème arrondissement de Paris.

• 1 jour de télétravail par semaine.

• Ticket repas (carte Swile : 10€/jour travaillé, 50 % payé par l'employeur).

• 1 jour de congé par mois travaillé.

• Des opportunités de nous rejoindre ensuite sur un poste en CDI ou en VIE à l'international.

• Un événement tous les semestres avec l’ensemble de l’équipe Electra.

Processus de recrutement

• Appel avec l’équipe People

• Cas et rencontre avec Lancelot, Senior PerfOps Engineer

• Rencontre avec Alexandre, Head of PerfOps
  

Chez Electra, nous avons à cœur de créer un environnement où tu te sentes en confiance, en sécurité et libre d’être toi-même pour exprimer pleinement ton potentiel. Nous sommes fermement engagés en faveur de l’égalité des chances et refusons toute forme de discrimination liée à la religion, l’origine culturelle, la nationalité, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge ou le handicap. 💚

Même si ton profil ne correspond pas à 100 % aux critères, n’hésite pas à postuler ! Nous accordons autant d’importance au potentiel, à la motivation et à l’envie d’apprendre qu’à l’expérience. 🚀