Job Description

Interne Stellenausschreibung (gemäß § 93 BetrVG)
Operations Coordinator (m/w/d)

Die Multi-Color Corporation stellt Etiketten für einige der größten Markennamen her, die weltweit in Supermarktregalen, Bars, Restaurants und Hotels zu finden sind. Darüber hinaus produzieren wir hochwertige Etiketten für namhafte Marken aus den Bereichen Pharma, Gebrauchsgüter sowie Haushalts- und Körperpflege. Angesichts der Tatsache, dass unsere Etiketten auf Wein-, Spirituosen, Getränke- und Erfrischungsgetränkeflaschen, Lebensmittelverpackungen, Badezimmerprodukten, Medikamentenbehältern, Haushaltsgeräten und Automobilprodukten angebracht sind, ist es wahrscheinlich, dass Sie unsere Etiketten täglich in die Hand nehmen werden. Es sind unsere Labels, die die Produkte unserer Kunden identifizieren, fördern und verkaufen! Mit 109 Produktionsstandorten und 12.000+ Mitarbeitern sind wir die globale #1 für Premium-Labels.

Für unseren Standort in Heilbad Heiligenstadt suchen wir einen
Operations Coordinator

Ihre Rolle

In dieser spannenden und abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für:

• Sicherstellen, dass Sicherheit, Qualität, Lieferung und Kosten den festgelegten Zielen entsprechen.
• Übernahme der direkten Verantwortung für das Kostenmanagement durch effektives Management von Arbeitskräften, Überstunden und Ausgaben
• Überprüft, unterstützt und analysiert kontinuierlich die gesamte Wertschöpfungskette, um die Ursachen für Budgetabweichungen zu identifizieren.
• Entwickelt und implementiert Korrekturmaßnahmen unter Verwendung strukturierter Ursachenanalysen, MDI und Methoden zur Umsetzung von Richtlinien.
• Projektkoordinator für Projekte in der Produktion und Prozessintegrierung unterschiedlicher Themen innerhalb der Produktion.
• Coaching und Training der Teammitglieder, um deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicherzustellen und Talent- und Nachfolgepläne zu erstellen
• Entscheidungsbefugnis in Absprache mit dem Operations Manager
• Überprüft und analysiert Produktionsberichte, um die Ursachen für Abweichungen vom Budget zu ermitteln, und entwickelt und führt Korrekturmaßnahmen durch.
• Qualitätswesen, Versand/Lager, CI, Technischer Leiter, Vertrieb, Controlling, HSE
• Nimmt an Sonderprojekten teil und erfüllt weitere zugewiesene Aufgaben.

Ihre Person

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, verfügen Sie über:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Operations und/oder Lean Management. Umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung von Lean-Prinzipien in der Fertigung.
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung auf Mitarbeiterebene
• Betriebsrats-Erfahrung
◦ Kenntnisse in der Drucktechnologie und im Bereich Prägen / Schneiden / Stanzen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Fortgeschrittene Anwendungskenntnisse in MS Office
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Davon profitieren Sie

• Intensive Einarbeitung und Onboarding
• Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven
• Kollegiales und freundliches Team
• Neben der 40,0/Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Außertarifliche Vergütung
• Interne Zusatzleistungen (Übernahme von Kindergartenbeiträgen, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zur Altersvorsorge)
• Bike-Leasing
• Mitarbeiterrabatt

Warum Multi-Color?

• Sie werden Teil eines Teams sein, das unsere Werte der Integrität teilt; Leidenschaft, Ausdauer, Kreativität und Leistung; Wir schätzen, respektieren und fördern Vielfalt.
• Sie werden Teil einer globalen und vielfältigen Organisation, die effektiv zusammenarbeitet, um optimale Lösungen zu finden. Wir konzentrieren uns auf unsere Kunden und arbeiten mit ihnen bei jedem Schritt ihrer Reise mit uns zusammen.
• Sie werden Teil eines Teams, das nach globaler Nachhaltigkeit strebt und seinen Teil dazu beiträgt, die Welt für zukünftige Generationen zu einem besseren Ort zu machen.

Vielfalt und Inklusion

Wir bei MCC glauben, dass das, was uns einzigartig macht, uns besser macht. Es liegt uns sehr am Herzen, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und befähigt fühlen. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder einbezogen, fair und mit Respekt behandelt wird. Wir betrachten unsere Mitarbeiter als unser bestes Kapital und wissen, wie wichtig es ist, unterschiedliche Perspektiven einzubringen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Geschlechtsidentität oder ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf sowie ein aussagekräftiges Motivationsschreiben an hr.hig@mcclabel.com zu

* Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

Gerne beraten wir Sie über folgende Kontaktdaten:
• Sarah-Jane Brandies
E-Mail: hr.hig@mcclabel.com

Seit über einem Jahrhundert entwirft Multi-Color Corporation (MCC) Premium-Marken für die weltweit ikonischsten und bekanntesten Marken. Unsere Labels stärken emotionale Verbindungen zu den Verbrauchern und helfen Marken, sich in wettbewerbsintensiven Märkten abzuheben. In Anlehnung an unsere reiche Geschichte als Marktführer konzentrieren wir uns auf die Zukunft, indem wir nachhaltige Verpackungslösungen und verbraucherorientierte Innovationen entwickeln.
MCC verbindet globale Reichweite mit dem persönlichen Touch lokaler Dienstleistungen durch unser Netzwerk von Einrichtungen in 25+ Ländern. Mehr als 12.000 Teammitglieder kommen zusammen, um unsere branchenführende Arbeit möglich zu machen und unsere True Colors zum Leben zu erwecken. Begleiten Sie uns bei MCC, wo jedes Produkt mit Sorgfalt gekennzeichnet ist. Mehr erfahren Sie unter www.mcclabel.com.
Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung bei der Bewerbung benötigen, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter recruiting@mcclabel.com.
Multi-Color verpflichtet sich, gleiche Beschäftigungschancen zu bieten und verbietet Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen nach geltendem Recht geschützten Merkmal.