Job Description

Ihre Aufgaben

Die GLOVIS Europe GmbH ist Teil der globalen Hyundai GLOVIS Group und zählt zu den führenden Anbietern von Automobillogistik- und Supply-Chain-Lösungen in Europa. Wir unterstützen OEM-Kunden in Deutschland und den nordischen Ländern bei der Steuerung komplexer Logistikprozesse, der Betreuung von Kunden sowie der kontinuierlichen Optimierung von Geschäftsprozessen in einem internationalen Umfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Operations & Coordination FVL Junior Specialist, der operative, kaufmännische und koordinative Aufgaben übernimmt und in einer verantwortungsvollen Position eng mit dem Management zusammenarbeitet.

Die Position ist in Vollzeit sowie unbefristet an unserem Standort in Bremerhaven zu besetzen.

Ihre Schwerpunkte

• Unterstützung des Controllings, einschließlich der Analyse von Finanzberichten und KPIs sowie der Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für das Management
• Unterstützung des Key Account Managements bei kundenbezogenen sowie koordinativen Themen
• Unterstützung des Managements in operativen, vertriebsbezogenen und allgemeinen Geschäftsthemen
• Erstellung von Präsentationen, Analysen und strukturierten Entscheidungsvorlagen für das Management
• Koordination der Kommunikation zwischen Kunden, internen Teams und externen Geschäftspartnern
• Unterstützung der Kundenbetreuung und operativen Aktivitäten in Deutschland und den nordischen Ländern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste bis fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, in der IT-Koordination und/oder der Finished Vehicle Logistics (FVL) ist wünschenswert
• Interkulturelles Verständnis sowie Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Ansprechpartnern
• Selbstbewusstes, belastbares Auftreten mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit, hoher Eigenverantwortung sowie einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise

Warum wir?

• Eine abwechslungsreiche Position mit enger Zusammenarbeit mit dem Management sowie bereichsübergreifenden Aufgaben
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit Kunden in Deutschland und den nordischen Ländern
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance, eine bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio, 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Paket an weiteren Mitarbeitervorteilen
• Eine kollegiale, professionelle und unterstützende Teamkultur