Twaalf vestigingen. Twaalf teams. En jij die de rode draad legt. Als Operationeel Regiomanager Zuid bij Stiho ben je verantwoordelijk voor de resultaten in jouw regio. Je stuurt vestigingsmanagers aan, zorgt voor scherpe bouwpleinen en maakt het verschil voor klanten en medewerkers. Je hebt de ruimte om te ondernemen, maar werkt nooit alleen. Bij Stiho doe je het samen.
Als Operationeel Regiomanager ben je verantwoordelijk voor de commerciële en operationele resultaten van alle vestigingen in regio Zuid. Je bent de verbindende schakel tussen de vestigingen en de centrale organisatie van Stiho. Jij zorgt dat alles klopt: van budget tot beleving.
• Je stuurt dagelijks de vestigingsmanagers in regio Zuid aan en bewaakt omzet, bezetting en klanttevredenheid.
• Je coacht en ontwikkelt je vestigingsmanagers door structurele intervisie en regelmatig teamoverleg.
• Je stelt het vestigingsjaarplan en het vestigingsbudget op en realiseert de KPI's uit het Stiho-jaarplan.
• Je initieert verbeterprojecten zodat vestigingen beter aansluiten op de Stiho-formule en klanten optimaal bediend worden.
• Je zorgt voor nette, aantrekkelijke bouwpleinen in lijn met de Stiho-formule en optimaliseert de klantreis met behulp van data.
• Je werkt samen met diverse afdelingen binnen Stiho en DSG en bevordert de samenwerking actief.
• Een salaris van €6.000 tot € 6.500 bruto per maand bij 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• 25 vakantiedagen per jaar en een goede pensioenregeling.
• Een leaseauto die past bij jouw functie.
• Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten, plus een thuiswerkvergoeding.
• Persoonlijke ontwikkeling via de DSG Academie, met toegang tot leiderschapsprogramma’s en vakgerichte trainingen.
• Mede-aandeelhouderschap: via het personeelsaandelenplan van DSG bouw je mee aan het succes van het bedrijf.
Jij bent een besluitvaardige manager die mensen weet te motiveren en resultaten weet te realiseren. Je bent thuis in een operationele omgeving en voelt je comfortabel bij cijfers en data. Je hebt oog voor de klant en voor de mensen in je team.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een retailomgeving of de bouwsector.
• Je bent besluitvaardig: je analyseert snel en durft knopen door te hakken.
• Je hebt commercieel inzicht en denkt altijd vanuit de klant en de resultaten.
• Je combineert resultaatgerichtheid met innoverend vermogen: je ziet kansen en pakt ze.
• Je bent een teamspeler die het beste uit anderen haalt en samenwerking centraal stelt.
• Je communiceert helder en weet draagvlak te creëren op alle niveaus van de organisatie.
Stiho is onderdeel van DSG (De Stiho Groep), een van de grootste bouwgroothandels in Nederland. We werken voor vakmensen in de bouw, renovatie en onderhoud. Onze cultuur is nuchter, ondernemend en gericht op samenwerking.
B Corp-gecertificeerd. Stiho en Baars & Bloemhoff zijn sinds 4 maart 2026 B Corp-gecertificeerd. Dat betekent dat we hoge eisen stellen aan onze sociale en ecologische impact. Werken bij Stiho is meer dan werken voor een goed bedrijf. Samen bouwen we aan beter. Via ons personeelsaandelenplan word je mede-aandeelhouder van DSG. Jouw succes is ons succes.
Solliciteer direct via de sollicitatieknop of neem contact op met onze recruiter. We horen graag van je.
Met onze merken Stiho, Baars & Bloemhoff en Bouwmaat en meer dan 900 collega’s leveren we aan bouwend Nederland. Samen met onze klanten en leveranciers maken we de wereld iedere dag weer mooier en duurzamer. Dat is DSG.
