Job Description

Job Purpose and Impact

Operar pá carregadeira atuando no devido abastecimento das caldeiras com cavaco de madeira. Controlar as descargas de carretas de cavaco e mensurar a qualidade da biomassa recebida. Dar suporte para as demais áreas da utilidades na retirada e carregamento das cinzas de caldeira e transporte de material. Ser responsável pela limpeza e organização do pátio de cavaco e sala de biomassa. Realizar amostragem utilizando o moinho de biomassa, tal como o devido abastecimento de biomassa no silo de cavaco.

Key Accountabilities

• Operar pá carregadeira avaliando níveis de óleo, água e combustível, observando estado físico do maquinário, utilizando EPIs necessários e iniciando processo de carregamento de itens, para garantir a agilidade das atividades e abastecimento das caldeiras;

• Descarregar carretas de cavaco diariamente, utilizando pá carregadeira, encaminhando biomassa ao silo de estocagem ou para as caldeiras, atentando para agilidade do serviço, para não haver falta de cavaco nas moegas para geração de vapor;

• Realizar a retirada de cinzas no setor das caldeiras e lagoas, realizando o carregamento nos containers quando necessário.

• Realizar a análise de qualidade de biomassa, tal como o preparo das amostras e análise de biomassa. Realizar também o controle e medição do nível do silo de cavaco.

• Realizar a limpeza e organização do setor do pátio de biomassa e esteiras transportadoras de cavaco.

• Estar envolvido nas atividades de melhoria contínua do setor, além de identificar e atuar em situações com risco de segurança. Ser ativo nas atividades que envolvam segurança de pessoas e processos no setor.

• Dar suporte as demais áreas da fábrica com demandas relacionadas a pá carregadeira, como movimentação de materiais.

Qualifications

Ensino fundamental completo;
Vivência na operação de pá carregadeira, incluindo equipamentos pesados similares;
CNH categoria B ativa;
Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado, das 07h30 às 15h30.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.