Proveedor líder de tapones, tarros y componentes de envasado moldeados por inyección de alta calidad que utilizan a diario millones de consumidores de todo el mundo.
Descripción del empleo
Departamento de Moldeo: pesar, inspeccionar, empaquetar, estibar el producto. entre otras relacionadas con el desempeño de su trabajo (la empresa fabrica tapas a prueba de niños para empresas como Tylenol, Advil, etc.). Debe ser capaz de ejecutar entre 6-8 máquinas, funcionando con equipos automatizados; estarán reemplazando y sellando cajas.
Departamento de Línea de Producción: tendrá más funciones de maquinista y hará ajustes básicos a la máquina para mantenerla funcionando correctamente. Los operarios de línea deben ser capaces de manejar 2-3 líneas al mismo tiempo.
Vacantes disponibles: 20
Tipo de empleo: Tiempo completo
Salario: $17.00/hora de día y $19.00/hora de noche.
Tiempo extra: Las que quieran una vez formados. La formación dura aproximadamente 2 semanas.
Semana Laboras: El domingo es el día de inicio, la fábrica trabaja toda la semana, cada semana tiene un horario diferente.
Turnos: 6:45am-7:00pm / 6:45pm-7:00am
Formas de pago: Depósito directo o cheque.
Descanso: 1/2 hora de almuerzo y tres descansos de 15 min.
Requisitos
Certificado de antecedentes penales: Debe ser completado y aprobado antes de que abandonen el lugar de contratación.
Prueba de drogas: se realizan controles aleatorios mensuales.
Capacidad física: Levantar 20lbs-30lbs, ocasionalmente levantar hasta 50lbs, levantar 20lbs-30lbs por encima de la altura de los hombros repetidamente. Debe ser capaz de maniobrar varias máquinas a la vez con asistencia de equipo automatizado y ser capaz de caminar largas distancias y estar de pie hasta un máximo de 12 horas al día. Estos trabajos son físicamente exigentes y requieren atención al detalle.
Inglés: Básico.
Información adicional
Beneficios:
SEGURO DE INDEMNIZACIÓN LABORAL: Sí
401K: Sí
SEGURO MÉDICO: Disponible el primer día del mes siguiente a la contratación. paga aprox. $40-45 por semana dependiendo de la cobertura
DIAS FERIADOS: Sí, disponibles en el momento de la contratación, todos los días festivos importantes.
VACACIONES (PTO): Se prorratea en función de cuántas semanas trabajan, por lo que dependería de cuándo comience a trabajar el individuo.
POSIBILIDAD DE PROMOCIÓN LABORAL: Absolutamente
Transporte:
Transporte aéreo: El empleador pagará el coste y luego lo deducirá del salario y lo reembolsará el día 90 de empleo. Vuelo de regreso a casa al finalizar el contrato siempre que completen su periodo de 6 meses.
Gastos de alimentación durante el viaje: $30 solo durante el día del vuelo desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo.
Transporte hacia el lugar de trabajo: La empresa ha contratado un servicio de transporte (Van) que se desplaza entre el lugar de trabajo y vivienda, sin coste alguno para el empleado mientras dure el contrato.
Transporte adicional: Zona urbana, taxis/Uber disponibles, se puede ir andando a la ciudad, autobuses públicos disponibles.
Alojamiento:
Alojamiento: Se proporciona alojamiento en Village Renaissance Suites, cada apartamento tiene 4 dormitorios con su propio baño privado y cocina compartida.
Servicios: Agua, gas, electricidad, basura y lavandería.
Amueblado: Sí
DURACIÓN: SE PROPORCIONA LA VIVIENDA, mientras tengan contrato. Las condiciones pueden variar al final del contrato si el trabajador sigue trabajando.
GASTOS INCLUIDOS?: incluidos en el alquiler
MOBILIARIO: Cama, ropa de cama, mini nevera
Wi-Fi
TV por cable (no se proporciona aparato de TV
Gimnasio en la vivienda: zona de lavandería en las instalaciones (con monedas)
SERVICIOS CERCANOS: La vivienda está cerca de restaurante, gasolinera, tienda de dólar, puede tomar taxi a la tienda de comestibles, centro comercial, etc.
Distancia al lugar de trabajo: 2 millas
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