Operador de Loja
Vila Real
Municípios com vaga disponível
Vila Real
Tipo de contrato
Temporário
Procuramos diferentes perfis de pessoal para trabalhar nos nossos supermercados. Se gostas de interagir com os clientes e de trabalhar num ambiente dinâmico, isto é para ti.
O que te oferecemos
Formação remunerada a tempo total
Horário conhecido com antecedência.
Subsídios de alimentação adicionais, feriados e domingos
Dependendo do que especificaste no teu perfil, podemos oferecer-te:
40 h/semana
Jornadas semanais de 5 dias
Turnos rotativos de manhã e tarde
Remuneração anual bruta de
15.293€
20 h/semana
Jornadas semanais de 5 ou 3 dias, dependendo da necessidade
Turnos fixos e/ou rotativos
Remuneração anual bruta de
7.646€
15 h/semana
Sábado e domingo
Remuneração anual bruta de
5.734€
Antes de nada, necessitamos que...
Se te identificas com os valores de humildade, esforço e confiança
Saibas organizar-te e gerir bem o teu tempo
Sejas flexível e motivado a aprender
Como será o teu dia a dia
Confiamos no teu talento e na tua predisposição e, como os operadores da loja trabalhas em mais do que uma secção, as tuas tarefas serão em função da necessidade do dia a dia, podendo passar pela descarga, reposição, peixaria, caixas, padaria e pastelaria, pronto a comer, frutas e legumes, carne, charcutaria ou limpeza.
Não te preocupes com a experiência, a formação fica por nossa conta.
Mercadona is a Spanish family supermarket company that develops its activity in Portugal as a Portuguese enterprise, headquartered in Vila Nova de Gaia, in the Porto district. It has now around 60 stores in Viana do Castelo, Braga, Porto, Aveiro, Viseu, Leiria, Coimbra, Santarém, Lisboa, Setúbal, Évora e Guarda. Mercadona aims to offer its customers the best solutions, with supreme quality, in food and beverages, personal care, housekeeping and pet care. Mercadona relies on the best talent: a team of 7.000 highly committed people, who share the company’s business Model and a passion for service excellence. To make it possible, it has a differentiated and pioneering Human Resources Policy in the sector, characterized by offering quality and stable employment, with permanent contracts from the first day, continuous training plans, internal promotion, and career progression, among other values. Mercadona’s Model is an innovative, shared and sustainable growing project that aims to satisfy, in this order and with the same level of importance, the 5 components of the company: “The Boss” (customer), The Employee, The Supplier, Society and Capital.
