Job Description

OPERADOR (A) EMPILHADEIRA

Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil:

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há mais de 20 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com

Responsabilidades da Posição:

Realizar a movimentação dos materiais (carga e descarga) conforme procedimentos estabelecidos.

Respeitar a política de estoque na expedição dos produtos.

Manter a organização no local de trabalho e atender às delimitações de local de armazenagem.

Respeitar as faixas de circulação de pedestres.

Atividades gerais da área

Realizar a troca de cilindro de gás conforme demanda, inspecionar e abastecer a empilhadeira conforme procedimentos estabelecidos pela manutenção de frota (atividade realizada apenas por operadores

habilitados para tal).

Conduzir o equipamento respeitando os limites de velocidade, praticando direção defensiva e econômica.

Zelar pelo estado de conservação do equipamento, relatando qualquer anormalidade.

Executar outras atividades correlatas à função.

Requisitos do Perfil:

• Formação: Ensino fundamental completo
• Certificação: Curso de Operador de Empilhadeira válido, em conformidade com as exigências das normas regulamentadoras NR-11 e NR-12.
• Horário: Noturno

Benefícios e qualidade de vida:

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Plano Odontológico;
• Vale alimentação;
• Vale refeição
• Participação nos Lucros;
• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
• Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 15 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portfólio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Diversidade, Equidade e Inclusão

Na Cola-Cola FEMSA estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.