2026-06-29
Openpayes la plataforma para recepción y envío de pagos electrónicos del Grupo BBVA especializada en el desarrollo de herramientas digitales para realizar transacciones comerciales accesibles, seguras e innovadoras.
Somos el aliado estratégico de emprendedores y líderes globales.
Potenciamos la transformación digital de los negocios, somos la plataforma preferida por miles de marcas para procesar sus pagos.
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Te apasiona diseñar arquitecturas que soporten millones de transacciones mientras lideras equipos con empatía y propósito? En Openpay , no solo buscamos a un experto en la nube; buscamos a un líder que entienda que detrás de cada línea de código y cada servidor, hay personas: nuestro equipo y miles de comercios que confían en nosotros.
Sabemos que en posiciones de liderazgo como la de DevOps Líder , el peso de la responsabilidad es grande. Por eso, en Openpay hemos creado un entorno donde:
No eres un número, eres un Opener: Aquí "arropamos" a nuestros líderes. Tendrás la seguridad de tomar decisiones y proponer innovaciones con el respaldo de una dirección que prioriza a las personas.
Cero "Síndrome del Impostor": Desde el día 1, recibirás acompañamiento. Nuestra cultura de puertas abiertas significa que cualquier duda, por técnica que sea, será resuelta en equipo.
Como DevOps Líder, serás el arquitecto de la estabilidad para México e Hispanoamérica.
Gestionar el control de costos multi-cloud y planear la infraestructura necesaria para soportar a nuestros clientes más grandes.
Resolver necesidades tecnológicas mediante planificación estratégica, asegurando que Openpay sea siempre sinónimo de disponibilidad e integridad
Para tener éxito en este rol, visualizamos a alguien con:
Arquitectura: 5-8 años diseñando soluciones resilientes, escalables y orientadas a microservicios.
Cloud Power: 5-8 años operando servicios en AWS o GCP
Seguridad y Misión Crítica: 3-5 años en entornos financieros alineados a estándares de alta seguridad.
Liderazgo: 3-5 años gestionando equipos multidisciplinarios y presupuestos tecnológicos.
Infraestructura como Código: 1-3 años de experiencia con Terraform, Ansible o CloudFormation
Salario Competitivo + Bonos (Porque tu trabajo y conocimiento valen).
Prestaciones Superiores: SGMM, Aguinaldo extendido y todos los beneficios de ley.
Certificaciones y Crecimiento: Acceso a formación constante en tecnologías de vanguardia.
Cultura #EstáEnMi: Un ambiente donde se fomenta el bienestar mental y la colaboración sin egoísmos. Si alguien detecta que estás "atorado", levantará la mano para ayudarte.
¿Listo para ser el próximo DevOps Líder de Openpay? Si buscas una empresa que se preocupe por tu llegada (preguntándote hasta si llegaste bien a casa) y que te ofrezca un proyecto financiero retador, este es tu lugar
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

At BBVA we are leading the transformation of banking worldwide, united in pursuing our goal of bringing the age of opportunity to everyone. Firmly focused on the future, our on-going digital transformation is already producing disruptive innovations that power our vision of banking.
Every one of our 121,486 employees, from branch staff to senior leaders, plays an essential role in giving our 71.5 million customers the cutting edge banking solutions that they deserve. Building on 166 years of history we know the importance of constant development, which is why we place so much confidence in the collaborative working environment that enables our people to grow and excel.
If you would like to learn about the culture and opportunities on offer at a company that is leading the way for 21st century banking, head to the ‘Life’ tab to find out more.