De perfecte vacature staat niet altijd online. Soms is jouw ideale functie nog niet gepubliceerd, wordt deze vertrouwelijk ingevuld of ontstaat de juiste kans pas over een paar weken. Daarom kun je ook een open sollicitatie sturen naar The Hospitality Recruiters Sinds 2006 brengen wij hospitalityprofessionals in contact met toonaangevende hotels, restaurants en horecabedrijven in Nederland en Europa. Of je nu actief op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of je rustig wilt oriënteren op een volgende stap: wij leren je graag kennen. Tijdens een persoonlijk gesprek kijken we niet alleen naar je ervaring, maar vooral naar jouw ambities, persoonlijkheid en de werkomgeving die echt bij je past. Zo kunnen we je voorstellen bij werkgevers én functies die vaak nog niet openbaar beschikbaar zijn.
Met een open sollicitatie geef jij jouw carrière in de hospitality een vliegende start door:
Jouw cv en ambities met ons te delen.
Samen met onze recruiters te bespreken welke functies en werkgevers het beste bij jou passen.
Je beschikbaarheid kenbaar te maken, zowel wanneer je actief als latent op zoek bent naar een nieuwe uitdaging.
Je te laten bemiddelen naar passende vacatures zodra de juiste mogelijkheid zich aandient.
Herken jij jezelf hierin?
Je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen de hospitality.
Je wilt ontdekken welke mogelijkheden er zijn die aansluiten bij jouw ervaring en ambities.
Je staat open voor een persoonlijk gesprek met één van onze recruiters.
Je bent actief óf latent beschikbaar voor een volgende stap in je carrière.
Persoonlijke begeleiding van een gespecialiseerd recruitmentteam.
Toegang tot een groot netwerk van hotels, restaurants en hospitalitybedrijven.
Inzicht in vacatures die niet openbaar gepubliceerd worden.
Een persoonlijke en transparante aanpak waarbij jouw wensen en ambities centraal staan.
Advies en begeleiding tijdens jouw zoektocht naar de juiste werkgever.
Sinds 2006 is The Hospitality Recruiters uitgegroeid tot een toonaangevende recruitmentorganisatie binnen de hospitalitybranche. De organisatie bemiddelt zowel nationaal als internationaal voor toonaangevende hotels en restaurants binnen Europa. De aanpak is no-nonsense, persoonlijk, direct en transparant, waarbij de wensen en ambities van kandidaten altijd centraal staan.
Zoals kandidaat Max zijn ervaring omschrijft:
"The Hospitality Recruiters gaf me meer inzichten in mijn mogelijkheden, waar ik eerder nog niet over na had gedacht. Wat fijn was, was dat het gesprek geen standaard interview was, maar meer een informeel gesprek met zowel directe als dieptevragen. Ik heb nu via The Hospitality Recruiters een uitdaging gevonden waar mijn sterke eigenschappen beter tot hun recht komen en bij een werkgever die mijn ontwikkeling stimuleert."
Of jouw ideale vacature nu al beschikbaar is of pas later ontstaat, The Hospitality Recruiters denkt graag met je mee om de volgende stap in jouw hospitalitycarrière te vinden.
Nothing is as threatening to a healthy work environment as a team that is long term understaffed. Understaffing can lead to less capacity, less revenue and it increases absenteeism and turnover. The continuing shortage on the job market calls for an innovative and more efficient approach.
We have the solution.
Collaborative hiring is thé answer
The Hospitality Recruiters and some successfull recruitment tech partners have partnered up to offer Collaborative Hiring, a powerful tool to maximize visibility and automatization of your HR and hiring process. This collaboration will activate multiple tools at the same time: increase your online visibility, reach your target group, hire together with your team, connect with your candidates through multiple channels, use recruitment specialists for hard-to-fill positions, optimize the hiring process. Last but not least, make retention your top priority!
