Interesse in werken bij Koestr, maar staat jouw ideale vacature er niet tussen? Of wil je aan de slag in vastgoed, renovatie en onderhoud, maar weet je nog niet precies waarin?
Stuur ons gerust een open sollicitatie. Samen kijken we naar de mogelijkheden die bij jou passen!
Werken bij Koestr betekent: een hecht team, persoonlijke aandacht en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Waarom kiezen voor Koestr?
Wij geloven in de kracht van verduurzaming. Door verduurzaming hoog in het vaandel te plaatsen behouden we waardevol vastgoed, creëren we nieuwe waarde en behouden mensen hun thuis. Met bijna 250 jaar gezamenlijke ervaring in de onderhoudssector slaan wij onze handen ineen om te behouden wat goed is, te renoveren om weer goed te maken en te veranderen naar de maatstaven van de toekomst.
Bij Koestr werk je in een informele en vriendelijke sfeer waarbij wij veel waarde hechten aan collegialiteit en respect. Onze organisatie is professioneel, loyaal en plat, waar we ook oog hebben voor de nodige dosis humor en gezelligheid. Bij Koestr voel je je snel thuis.
Binnen ons bedrijf wordt talent op waarde geschat en zijn er volop mogelijkheden om door te groeien. Er heerst “een handen uit de mouwen cultuur”, waarbij collega’s elkaar graag ondersteunen binnen een goed geleid bedrijf. We bieden je de vrijheid om fouten te maken en hiervan te leren. Daarnaast zijn er kansen voor verdere persoonlijke ontwikkeling en zijn we altijd dienstbaar richting onze collega’s.
Bij Koestr bieden we jou, naast een professionele en prettige werkomgeving:
Een bruto salaris conform de CAO SAVG (Schilders) per maand (o.b.v. 37,5 uur per week), afhankelijk van jouw kennis en werkervaring.
8% vakantiegeld.
25 vakantiedagen en 7 ATV dagen per jaar (o.b.v. 37,5 uur).
Een jaarlijkse winstuitkering.
Een functie voor 30 tot 37,5 uur per week (vier of vijf dagen per week).
Mogelijkheden om professionele vak trainingen en -cursussen te volgen naar eigen inzicht.
Een on-boarding traject waarbij je stap voor stap het werkproces, onze cultuur en collega's leert kennen.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een goede pensioenregeling bij BPF waar je op kunt bouwen.
Ben je enthousiast?
Klik dan snel op de Solliciteren knop en solliciteer! Heb je vragen? Neem dan contact op met Anita van der Veen, Recruitment Manager. Ze is bereikbaar op 06-55174240.
We kunnen niet wachten om je te ontmoeten en je hopelijk snel te verwelkomen in ons team bij Koestr!
Vanuit jarenlange kennis en ervaring op het gebied van schilderwerk, bieden wij anno 2025 een totaalservice op het gebied van (planmatig) onderhoud en renovatie. Wij hebben alle disciplines onder één dak om (im)materiele schade en verval van objecten en gebouwen te voorkomen. Vanuit ons verantwoordelijkheidsgevoel voor kwaliteit en de beste woon - en leefomstandigheden, nemen we risico's weg en ontzorgen we zowel opdrachtgever als bewoner. Alles wat we doen, doen we met het oog op duurzaamheid. Duurzaamheid, binnen de behoefte en noodzaak van een energietransitie. Duurzaamheid, vanuit het besef van het belang van langdurige (keten)samenwerkingen. Alleen zo zijn we in staat om de eindverantwoordelijkheid te dragen. Zo maken we waar wat we beloven. Al sinds 1952.
Van wooncorporaties en VvE's tot zorg - en onderwijsinstellingen; wij zijn er voor de opdrachtgever die ons ziet als dé totaalservice organisatie voor het verlagen van de totale levensduurkosten (TCO) van vastgoedobjecten en gebouwen. De opdrachtgever die onze expertise op waarde weet te schatten en ons toestaat om het gesprek aan te gaan over verduurzamen. De opdrachtgever die niet alleen het belang inziet van (economische) duurzaamheid, maar die óók respect heeft voor het leefgenot van gebruikers. De opdrachtgever die, voor het verduurzamen en het economisch op waarde houden van gebouwen, kiest voor een gecertificeerde partner om resultaatgericht samen te werken.
