Vous avez une expérience pour la conduite d’opérations et la coordination de projets d’infrastructures ferroviaires ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à la qualité, la sécurité et la performance des ouvrages ferroviaires.
Dans le secteur des infrastructures ferroviaires, vous intervenez en assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) et en interface avec les équipes maîtrise d’œuvre, exploitation, maintenance, sûreté et prestataires. Vous participez à la définition, au suivi et à la réception de projets d’infrastructure (voies, caténaires/OCS, installations annexes, ouvrages d’art, accessibilité) en garantissant la conformité technique, la sécurité et la continuité d’exploitation.
Participer à l’expression des besoins : rédaction de cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et matrices d’exigences en lien avec les parties prenantes (MOA, exploitation, maintenance, sûreté, prestataires).
Assurer la coordination des interfaces techniques et opérationnelles entre maîtres d’ouvrage, exploitation et entreprises prestataires afin de préserver la continuité d’exploitation et la sécurité des chantiers.
Suivre et contrôler la conformité des livrables techniques (plans, notices, dossiers de conception, études d’impact, plans de tests) par rapport aux exigences réglementaires et opérationnelles.
Contribuer à l’élaboration et au suivi des plannings projet en intégrant les contraintes d’exploitation (fenêtres travaux, plages horaires) et proposer des mesures d’atténuation des risques.
Rédiger et mettre à jour les documents projet : comptes‑rendus, matrices d’exigences, cahiers de recette, gestion de configuration, et assurer le suivi des actions.
Organiser et animer des réunions techniques, comités de pilotage et revues de conception ; préparer les supports et assurer le suivi des décisions.
Contribuer à la préparation, au suivi des phases d’essais, de mise en service et de réception, et coordonner les équipes lors des recettes en exploitation.
Évaluer et suivre les risques (sécurité, exploitation, environnement) ; proposer et suivre des plans d’actions correctifs et préventifs.
Participer à la gestion administrative et financière des marchés : analyse des offres, suivi budgétaire et supervision des prestations externalisées sous la supervision du chef de projet.
Capitaliser les retours d’expérience (REX), suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration continue.
Diplôme d’ingénieur, Master ou équivalent en génie civil, génie ferroviaire, infrastructures, bâtiment ou spécialité pertinente.
Expérience d'au moins 10 ans d'expérience souhaitée en milieu ferroviaire; expérience en MOA/AMOA appréciée.
Connaissances techniques : notions d’infrastructures voie, caténaires/OCS, ouvrages d’art, installations annexes, réglementation ferroviaire et contraintes d’exploitation.
Compétences : sens de l’organisation, rigueur rédactionnelle, capacité de coordination, esprit d’analyse et gestion des priorités.
Qualités relationnelles : aisance à travailler en transversalité et à communiquer avec des interlocuteurs techniques et opérationnels.
Outils : maîtrise du pack bureautique et des outils de gestion de projet (planning, GED). La connaissance d’outils CAO/DAO, SIG ou d’un ERP/CMMS est un plus.
Aptitudes personnelles : autonomie, esprit d’initiative, sens du service client et rigueur.
Type de contrat : CDI, CDIC ou mission selon profil et besoin.
Localisation : Île‑de‑France
Processus de sélection : examen du dossier, entretien RH et entretien technique.
Prise de poste : dès que possible

APTITUDE EXPERTS : L’INGÉNIERIE SUR-MESURE, AU SERVICE DES MOBILITÉS DE DEMAIN
Nouveaux besoins de mobilités, attractivité régionale et changements dans le domaine des loisirs et du travail... Le transport (le secteur ferroviaire en première ligne) est en pleine mutation pour façonner le visage d’une France qui doit se redessiner et grandir.
Comme experts du ferroviaire et des transports, nous voulons accompagner cette transition.
Du management de projets complexes et longue durée à l’apport d’expertise ponctuelle, sans oublier la formation des équipes, l'externalisation est une force, pour compléter l’expertise de nos clients.
Répondre aux besoins au bon moment requiert une approche partenariale nouvelle et une certaine... « aptitude » :
1. Un savoir-faire : les experts parlent aux experts.
2. Un savoir-être : le respect du métier se conjugue à l’innovation.
3. Un savoir-agir : l'exigence de service est notre marque de fabrique.
Notre force ?
• Une communauté d’experts passionnés par la transmission, agile.
• Une offre combinée d’expertise, d’ingénierie, avec le choix très tôt d’investir aussi dans la formation.
• Une méthode d’accompagnement des hommes et des projets qui a fait ses preuves.
Notre différence ? Nous l'appelons le système Aptitude :
1. La vision d’ensemble, pour la maitrise des enjeux
2. L’excellence, pour conjuguer l’expertise avec l’expérience
3. Le sur-mesure, pour répondre à chaque besoin
4. La formation, pour partager et grandir par la connaissance
5. L’attitude, au service d’une exigence de résultat
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