HNR | Het Nieuwe Recruitment

Online Marketeer

HNR | Het Nieuwe Recruitment  •  €54k/yr  •  Kingdom of the Netherlands (Onsite)  •  4 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Krijg jij energie van data, creativiteit en campagnes die écht converteren? Vind je het leuk om continu te testen, verbeteren en automatiseren? Dan is dit jouw kans om bij Monta impact te maken.

Wat ga je doen?

Als Online Marketeer zorg je voor meer én betere leads. Je combineert creativiteit met data en kijkt continu hoe we onze campagnes, website en funnel beter kunnen laten converteren. Je krijgt veel vrijheid om kansen te signaleren, ideeën te testen en verbeteringen zelf door te voeren.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het bedenken en uitvoeren van leadgeneratiecampagnes en het optimaliseren van landingspagina’s.
  • Het verbeteren van customer journeys en funnels met CRO, A/B-tests, heatmaps en experimenten.
  • Het analyseren van data uit onder andere GA4, Looker Studio en VWO en vertalen van inzichten naar concrete acties.
  • Het opzetten van reactivatiecampagnes, e-mailflows en marketing automation.
  • Het beheren en verbeteren van onze WordPress-website, samen met de Digital Marketeer.
  • Het schrijven van content die niet alleen verkeer, maar vooral leads oplevert.
  • Het zorgen voor goede tracking, formulieren en koppelingen tussen website, CRM en marketingtools.
  • Het zelf live zetten van succesvolle experimenten via WordPress en/of Claude Code.
  • Het inzetten van AI om campagnes, analyses en processen slimmer en efficiënter te maken.
  • Het nauw samenwerken met sales om ervoor te zorgen dat leads goed worden opgevolgd.

Je werkt daarbij niet alleen voor Nederland, maar ook aan onze internationale groei in onder andere Duitsland, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk en straks Italië en Polen.

Wie ben je?

We zoeken een energieke en nieuwsgierige marketeer die graag zelf aan de knoppen zit. Je bent analytisch, maar ook creatief. Je ziet kansen, denkt in oplossingen en vindt het leuk om ideeën om te zetten in resultaat.

Je brengt het volgende mee:

  • Minimaal 2 jaar relevante ervaring in online marketing.
  • Ervaring met minimaal twee van de volgende gebieden: SEO, CRO, GA4/GTM, e-mail automation of HubSpot.
  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Een datagedreven en resultaatgerichte manier van werken.
  • Een proactieve houding en de drive om continu te verbeteren.
  • Affiniteit met AI-tools zoals Claude en de nieuwsgierigheid om nieuwe tooling te ontdekken.
  • Je werkt graag samen met marketing en sales en weet mensen mee te krijgen in jouw ideeën.
  • Je bent minimaal 3 dagen per week aanwezig op ons kantoor in Bleskensgraaf.

Wat bieden we?

Je krijgt bij Monta een veelzijdige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt in een omgeving die volop in beweging is en waar ruimte is om nieuwe ideeën daadwerkelijk uit te voeren.

Daarbij bieden we je:

  • Een salaris tot €4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
  • 26 verlofdagen op basis van 40 uur.
  • Een premievrij pensioen: Monta betaalt 100% van de inleg.
  • Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een laptop en telefoon van de zaak.
  • Opleidingsmogelijkheden via onze eigen Montacademy.
  • Volop mogelijkheden om door te groeien.
  • Iedere werkdag een gratis lunch op kantoor.

Over Monta

Monta verzorgt de logistiek voor ruim 3.000 webshops vanuit 20+ zelfstandige e-commerce warehouses. We helpen webshops groeien door hun fulfilment en logistiek slim en schaalbaar te organiseren.

We groeien hard, ook internationaal. Dat betekent dat er veel gebeurt, je snel kunt schakelen en er volop ruimte is om zelf impact te maken.

HNR | Het Nieuwe Recruitment

About HNR | Het Nieuwe Recruitment

▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.

In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.

▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing

Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.

▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen

De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.

▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen

Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.

Industry
Unknown
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Rotterdam, NL
Year Founded
2006
Website
hnr.eu
Social Media