Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is? Neem contact met ons op!
Als stagiair zet je een designguide op in Figma, om de ontwikkeling van verschillende digitale producten te versnellen. Je begint met een strategie voor de opzet en werkt daarna de style guide zelf uit. Je loopt mee met de manier waarop ux-projecten worden opgepakt, werkt persona's uit, zet wireframes en prototypes op en sluit aan bij featuremapsessies. Zo doe je ervaring op met user experience design in een scrumomgeving.
Dit bedrijf is een internationale machinebouwer in Epe. Naast de machines zelf wordt er stevig geinvesteerd in de digitale producten eromheen, waaraan teams in verschillende landen samenwerken.
Jij volgt een opleiding richting ux design, mediavormgeving of iets vergelijkbaars. Je bent van nature nieuwsgierig, wilt graag leren en bent open en enthousiast. Je bent in de gelegenheid om een aantal dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Daarnaast heb jij:
In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega's. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.
Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature? Reageer dan vooral! We gaan graag met jou in gesprek om jou beter te leren kennen. Neem contact met ons op!
Friday Recruitment begon allemaal als een hobby; een manier om vrienden en collega’s te helpen bij het vinden van banen die echt bij hen passen. Maar al snel werd het duidelijk dat er iets fundamenteels misgaat in de traditionele recruitmentwereld.
We zien hoe getalenteerde professionals worstelen met onpersoonlijke benaderingen en hoe bedrijven gefrustreerd raken door het ontvangen van stapels ongeschikte CV’s. Deze frustraties waren voor ons een wake-up call. Bij Friday Recruitment hebben we dan ook besloten het anders te gaan doen!
We bouwen al jaren aan een sterk netwerk en we zijn een vertrouwde partner die echt luistert naar de behoeften en ambities van kandidaten en bedrijven.
Onze benadering is gebaseerd op het idee dat recruitment meer is dan alleen het invullen van een vacature; het gaat om het creëren van langdurige, waardevolle relaties.
Dit inzicht, geboren uit onze eigen ervaringen en frustraties, is wat Friday Recruitment onderscheidt. We zijn er trots op dat we niet alleen banen vinden voor mensen, maar carrières bouwen die aansluiten bij hun persoonlijke en professionele doelen.
