Job Description

Jouw rol
Observeren, stimuleren en aanpakken.

Jij bent een vraagbaak voor de gezinnen. Je helpt ze met hun dagelijkse activiteiten, stimuleert hun zelfredzaamheid en hebt de ouders en kinderen in beeld. Je ondersteunt bij en/of verricht huishoudelijke werkzaamheden en je zorgt voor een prettige en fijne sfeer voor de gezinnen in de opvang. Alle gezinnen worden begeleid door een vaste gezinsbegeleider die verantwoordelijk is voor het hulpverleningstraject. Onze gezinsbegeleiders zijn niet altijd aanwezig op de locatie, omdat ze ook ambulant werken. Jij hebt op de locatie een signalerende functie, houdt de administratie bij en rapporteert in het Elektronisch Cliënten Dossier. Bij HVO-Querido werken we vanuit de Krachtmethodiek. Dit betekent dat je als ondersteunend begeleider gelooft in de kracht van cliënten en jij je richt op wat ze kunnen en hier verder op bouwt.

Locatie
De Westlander is een noodopvangvoorziening voor 24 gezinnen die dakloos zijn en problemen hebben op diverse leefgebieden. Ze hebben te maken met financiële-, psychosociale-, en opvoedproblemen. De gezinnen wonen hier tijdelijk. Het doel is om gezinnen zo snel en goed mogelijk voorbereid te laten uitstromen naar een andere opvangplek of eigen woning. Ons team bestaat uit gezinsbegeleiders, ondersteunend begeleiders, een zorgcoördinator en een teammanager. Je werkt in wisseldiensten op doordeweekse dagen, in het weekend en op feestdagen. Je werktijden zijn tussen 7.00 uur en 23.00 uur.

Jouw profiel
Je bent allereerst een doener die zichzelf goed kent. Je weet waar je kracht ligt én waar je hulp bij moet vragen. Je hebt aandacht voor de interactie tussen ouders en kinderen. Je krijgt soms te maken met menselijk leed bij cliënten en er is een kans dat je te maken krijgt met agressie. Het is daarom belangrijk dat je je grenzen kent en deze actief bewaakt. Je hebt een open houding en kunt je manier van communiceren aanpassen aan mensen met verschillende achtergronden. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je hebt een opleiding op mbo-3 niveau afgerond, bij voorkeur in een agogische richting;
• Je hebt een positieve instelling en kunt meebewegen met mensen;
• Je staat stevig in je schoenen, kunt zelfstandig werken en neemt graag initiatief;
• Je beschikt over een flexibele instelling en vindt het prettig om onregelmatig te werken;
• Je hebt bij voorkeur enige ervaring met werken met dak- en thuisloze gezinnen met kinderen in diverse leeftijden.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 2.635,- en maximaal € 3.906,- bruto per maand (schaal 5, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Solliciteer je als zij-instromer? Wij bieden jou als zij-instromer een intern opleidingsprogramma aan. Zie Zij-instromers - HVO Querido
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op.
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van € 100,-;
• 
  Een referentiecheck en verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van deze procedure. Tijdens de onboarding vragen we je om een online competentievragenlijst in te vullen;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Gerda Tromp, zorgcoördinator, 06-21195752 Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15365021.

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 30 maart a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.