Job Description

Voor onze locatie in Amsterdam-West zijn wij opzoek naar een ondersteunend begeleider voor 32 uur. Werk jij graag met mensen en geloof je in hun kracht? Lees dan verder!

Jouw rol

Onze bewoners kunnen altijd op jou rekenen voor praktische hulp! Als ondersteunend begeleider bied je ondersteuning bij dagelijkse taken zoals het huishouden, persoonlijke verzorging en het aanbrengen van structuur in de dag. Het verstrekken en/of toedienen van medicatie is ook een onderdeel van je werk. Geen zorgen, je wordt (bij)geschoold zodat je bevoegd en bekwaam bent om deze taak uit te voeren.

Verder begeleid je cliënten naar afspraken en onderneem je samen activiteiten. Je begeleiding richt zich altijd op het creëren van een veilige en prettige woonomgeving. Bij Masira draait alles om dat echte thuisgevoel – en daar draag jij elke dag actief aan bij! Wij werken met de Krachtmethodiek, wat betekent dat jij kijkt naar de mogelijkheden van de cliënt in plaats van naar de beperkingen. Je stimuleert cliënten om hun eigen krachten te ontdekken en in te zetten.

Locatie

BW Masira, in Stadsdeel Nieuw-West, biedt beschermd wonen aan volwassenen met een psychiatrische kwetsbaarheid. De locatie heeft 28 appartementen en een gemeenschappelijke binnentuin. Ook zijn er 7 satellietwoningen in de buurt.

Je werkt in wisseldiensten waarbij je ook 's avonds en in het weekend ingeroosterd wordt. Je werktijden liggen tussen 07.30 uur en 23.00 uur. Het team bestaat uit slaapdienstmedewerkers, ondersteunend begeleiders, persoonlijk begeleiders, een zorgcoördinator en een teammanager. We werken nauw samen met GGZ inGeest en het activiteitencentrum De Tour. Klik hier voor meer informatie.

Jouw profiel

Jij bent iemand die met frisse energie aan de slag wil gaan en graag de handen uit de mouwen steekt! Samenwerken en zelfreflectie vind je belangrijk. Je bent goed in contact maken en krijgt energie om mensen te motiveren en activeren. Herken jij jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je hebt een afgeronde mbo 3-opleiding, bij voorkeur in een agogische richting;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep of ervaringskennis die aansluit bij de doelgroep;
• Je hebt een groot inlevingsvermogen en gebruikt dit om contact te maken met verschillende type mensen;
• Je bent flexibel en kunt meebewegen als het net even anders loopt dan verwacht.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 2.735,- en maximaal € 3.560,- bruto per maand (schaal 35, CAO GGZ) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Je ontvangt bij een 36-urige werkweek minimaal 23 verlofdagen per jaar. Door feestdagencompensatie en LFB-uren (levensfasebudget) kan dit oplopen tot ongeveer 34 verlofdagen. Daarnaast kun je extra verlofuren kopen vanuit je vakantiegeld, balansbudget en/of 13e maand.
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO GGZ. Denk hierbij aan vakantiegeld, pensioen, fietsplan en een eindejaarsuitkering.
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van € 100,- en toegang tot de LifeCheck App;
• Een jaarlijks balansbudget van € 500 (op basis van een fulltime dienstverband). Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de CAO GGZ;
• Je hebt ruime keuze uit opleidingen en cursussen;
• Een referentiecheck en verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van deze procedure. Tijdens de onboarding vragen we je om een online competentievragenlijst in te vullen;
• Met een interactief onboardingsprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Daphne Mulderij, teammanager, via 06-52775301. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15365021.

Direct solliciteren?

Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 23 november a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.