Job Description

Als ondersteunend begeleider op Parana Kort Verblijf (PKV) zorg je voor een veilige en prettige sfeer. Je werkt samen met individueel begeleiders en zorgt ervoor dat bewoners zich gehoord en gezien voelen. Je ondersteunt hen bij dagelijkse uitdagingen en draagt bij aan de doelen in hun zorgplan.

Met jouw inlevingsvermogen en assertiviteit weet je bewoners te motiveren en structuur te bieden. Je begrijpt hoe jouw houding hun gedrag beïnvloedt en durft hen aan te spreken wanneer dat nodig is.

Wat ga je doen

Als ondersteunend begeleider creëer je een veilige en positieve sfeer op de locatie. Je ondersteunt bewoners bij zaken waarbij ze hulp kunnen gebruiken, met als doel hen zoveel mogelijk zelfstandig te laten handelen, bijvoorbeeld bij het opnemen van contact met een externe instantie.

Je draagt actief bij aan de uitvoering van de doelen in het zorgplan van iedere bewoner. Je weet je goed in anderen in te leven en begrijpt hoe jouw houding hun gedrag kan beïnvloeden. Je durft assertief op te treden en bewoners respectvol aan te spreken op hun gedrag. Wanneer er problemen ontstaan, weet jij hoe je de situatie kunt aanpakken en grijp je op een doeltreffende manier in om zowel de bewoners als de groep te ondersteunen.

Je draagt zorg voor een duidelijke en effectieve mondelinge en schriftelijke communicatie, zowel binnen het team als naar bewoners en externe partijen. Je organiseert en regelt zaken, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat verschillende taken en afspraken op elkaar worden afgestemd en nageleefd. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid, maar je zoekt ook actief de samenwerking op met je collega’s, zowel binnen het team als met ambulante collega’s, om gezamenlijk de beste zorg te bieden.

Vanuit de Tussenvoorziening helpen wij je ook om stevig in je schoenen te staan door middel van verplichte trainingen zoals omgaan met agressie en BHV. Wanneer je dienst erop zit draag je zorg voor een duidelijke overdracht naar de volgende dienst.

Op dagelijkse basis motiveer je bewoners om deel te nemen aan activiteiten of dagbesteding en organiseer je samen met hen een leuke activiteit om hun dag invulling te geven. Je houdt de veiligheid van de omgeving goed in de gaten en grijpt in bij crisissituaties, met aandacht voor de groepsdynamiek. Daarnaast overleg je regelmatig met je collega’s over de bewoners: waar hebben ze ondersteuning bij nodig, wat kunnen ze zelf en wat zijn hun wensen en dromen voor de toekomst? Aan het einde van je dienst draag je alles duidelijk over aan je collega’s, zodat de continuïteit gewaarborgd blijft.

Je werkt in wisselende diensten, zowel doordeweeks als in het weekend, met dagdiensten van 8:00 tot 16:30 uur en avonddiensten van 14:00 tot 22.30 uur.

Wat krijg je van ons?

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

Verder krijg je:

• Een jaarcontract voor 32 uur per week met een brutosalaris van €2611 tot maximaal €4335, afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband ( schaal 5/6 cao Sociaal Werk).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
• De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.

Wat neem je mee?

Je bent empathisch en proactief, met een scherp gevoel voor het aangeven van je grenzen. Je weet een goede balans te vinden tussen nabijheid en afstand, zodat bewoners zich gezien voelen, maar ook de ruimte krijgen om zelfstandig te zijn. Ervaring met (lichte) psychiatrie en VG is een pré, evenals een kracht- en herstelgerichte visie. Je staat stevig in je schoenen, laat je niet snel uit het veld slaan en kunt zowel mondeling als schriftelijk duidelijk en effectief communiceren. Je werkt graag samen, zowel met je collega's binnen het team als met team Parana Wonen, gezinsbegeleiders en externe instanties. Met jouw humor en relativeringsvermogen weet je ook in drukke situaties het overzicht te bewaren en een positieve sfeer te creëren.

Verder heb je:

• Een mbo4-diploma in Social Work of een vergelijkbare opleiding.
• Ruime, relevante ervaring met de doelgroep: sociaal kwetsbaren, dak- en thuislozen.
• Kennis van de methodiek Krachtwerk of vergelijkbaar.

Over het team

Op de 4e verdieping van de Parana bevindt zich Parana Kort Verblijf (PKV), waar we een veilige en tijdelijke opvang bieden aan alleenstaanden en een- of tweeoudergezinnen die dakloos zijn geraakt.0

Bewoners komen niet zelfstandig binnen op de vierde verdieping; zij hebben een sleutel voor de hoofdingang en hun eigen kamer, maar moeten aanbellen op de vierde verdieping. Dit stelt ons in staat om zicht te houden op wie er binnenkomt en anderen zo nodig te weren. Het doel van PKV is om stabiliteit te bieden en zo snel mogelijk een passende vervolgplek te vinden.

Dit doen we met een team van individuele begeleiders en ondersteunend begeleiders. Team PKV bestaat momenteel uit twee individueel begeleiders, vier ondersteunend begeleiders, één stagiair en één unitmanager. Bewoners krijgen een eigen kamer of gezinsappartement, met gedeelde woonkamers en keukens. Zij helpen mee met het schoonhouden van de verdieping en ontvangen praktische begeleiding om hun situatie te verbeteren.

Meer lezen over kortdurende opvang. Klik hier!

Samen Sterker verder

Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met: Kim Schmeink 06 - 23198268.

Let op: de gesprekken staan gepland op 26 mei van 13.00 tot 16.00 en 28 mei van 10.30 tot 13.30.

We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.