Job Description

Ben jij een echte aanpakker die graag bijdraagt aan de ontwikkeling van anderen? Lees dan verder.

Jouw rol
Jij herkent de kracht van de ander en weet deze aan te moedigen!
Als ondersteunend begeleider heb je een uitvoerende functie en ondersteun je onze cliënten bij dagelijkse en praktische zaken om zelfstandig te wonen. Je assisteert bij hun dagelijkse activiteiten, zoals koken, schoonmaken en (persoonlijke) hygiëne. Je organiseert verschillende activiteiten, denk hierbij aan gezondheid en zingeving. Ook ga je mee naar een gesprek buiten de deur bijvoorbeeld naar de huisarts. Je bent samen met een persoonlijk begeleider verantwoordelijk voor het begeleidingsplan van de cliënten, waarbij je focust en inzoomt op hun krachten en mogelijkheden. Samen met een collega richt je je daarnaast op de ondersteuning en begeleiding van een Wet Langdurige Zorg (WLZ) bewonersgroep.

Locatie
Beschermd Wonen Indische buurt biedt beschermd wonen aan 41 cliënten met psychiatrische en/of psychosociale klachten in Amsterdam Oost. Onze cliënten wonen in de nabije omgeving van onze kantoren, dit betekent dat je veel op pad bent. Bij cliënten die langdurige zorg nodig hebben, is het mogelijk dat je meerdere keren per week bij de cliënt aanwezig bent. Je werkt volgens een zevendaags rooster in wisseldiensten vanaf 9.00 uur tot 22.00 uur.

Ons team bestaat uit persoonlijk begeleiders, ondersteunend begeleiders, zorgcoördinatoren en een teammanager. Wij hebben veel potentie om alles uit onszelf en daarmee ook uit de cliënten te halen. Wij staan voor een open en krachtgerichte samenwerking, waarbij we net even buiten de gebaande lijntjes kijken.

Jouw profiel
Een absolute doener, zo omschrijven mensen jou! Je weet waar je kracht en je grenzen liggen. Begeleiden van mensen door samen te doen, is waar jij goed in bent. Jij bent van nature iemand die kijkt naar wat er wel is en wel kan. Duidelijk en actief communiceren zijn kwaliteiten van jou. Je wil jezelf blijven ontwikkelen en kunt reflecteren op eigen handelen. Herken jij jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je hebt een opleiding op mbo-3 niveau afgerond, bij voorkeur in een agogische richting;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep of ervaringskennis die aansluit bij de doelgroep;
• Je bezit een groot inlevingsvermogen en gebruikt dit als ingang bij het maken van contact met verschillende type mensen;
• Je kunt meebewegen als het net even anders loopt dan verwacht;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke omgeving waar je hebt gewerkt met cliënten met (chronische) psychiatrische problematiek.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 2.635,- en maximaal € 3.906,- bruto per maand (schaal 5, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op.
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van € 100,-;
• Een referentiecheck en verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van deze procedure. Tijdens de onboarding vragen we je om een online competentievragenlijst in te vullen;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Floris Baartscheer, teammanager via 06-12691234 Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15365021.

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 3 juni a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.