Job Description

Jouw rol
'Out of the box' denken is één van jouw sterke punten.

Je ondersteunt bij praktische zaken, zoals, koken, schoonmaken en structuur en invulling geven aan de dag van cliënten. Je hebt een caseload van zes jongeren tussen de 18 en 25 jaar en werkt nauw samen met een persoonlijk begeleider. Samen zorg je voor een positief leefklimaat in de groep. Je rapporteert tijdig wat je ziet en hebt oog voor eventuele conflicten.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het individuele traject van jongeren in je caseload. Bijzondere situaties bespreek je tijdens het teamoverleg met je collega's. Je bouwt een vertrouwensrelatie op met je cliënt en weet hierbij professionele afstand te bewaren. Je werkt vanuit de krachtmethodiek. Dit betekent dat je gelooft in de kracht van cliënten en jij je richt op wat ze wel kunnen en niet op hun beperkingen.

Locatie
De Alexanderkade is een woonvoorziening voor 43 jongeren van 18 tot 25 jaar met langdurige psychiatrische problematiek. Verblijf in een klinische setting is niet langer nodig en terugkeer naar het ouderlijke huis is niet mogelijk. De jongeren hebben onvoldoende (woon)vaardigheden om zelfstandig te wonen. Wij stimuleren ze om uiteindelijk door te stromen naar een zelfstandiger woonvorm. Ons team bestaat uit persoonlijk begeleiders, ondersteunend begeleiders, een zorgcoördinator en een teammanager. Je werkt volgens een 4-weeks rooster waarbij je ook 's avonds en in het weekend ingeroosterd wordt. De werktijden liggen tussen 7.30 uur en 23.00 uur.

Jouw profiel
Actief op onderzoek uitgaan met je cliënt en onderzoeken hoe je diegene kunt motiveren tot actie, gaat jou goed af. Creatief in het bedenken van oplossingen is jouw kracht. Je komt afspraken na en spreekt anderen aan op gemaakte afspraken. Ook draai jij je hand niet om voor het secuur bijhouden van registraties. Je bent een echte doener, staat stevig in je schoenen en hebt een proactieve werkhouding. Gaat dit over jou én herken je jezelf in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je beschikt over een afgeronde (bij voorkeur agogische) opleiding op MBO-3 niveau;
• Je hebt werkervaring in een soortgelijke omgeving;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep of ervaringskennis die aansluit bij de doelgroep;
• Je kunt zo nodig de-escalerend optreden en grenzen stellen die passen bij de situatie;
• Je kunt zowel goed zelfstandig als in een team werken.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 2.546,- en maximaal € 3.774,- bruto per maand (schaal 5, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Solliciteer je als zij-instromer? Wij bieden jou als zij-instromer een intern opleidingsprogramma aan. Zie Zij-instromers - HVO Querido
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op.
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van € 100,-;
• 
  Een referentiecheck en verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van deze procedure. Tijdens de onboarding vragen we je om een online competentievragenlijst in te vullen;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sharifa Wijdenbosch, zorgcoördinator via 06-11182923. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met onze junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15365021.

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 17 december a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.