Hallo,
Als CLBR Consulting staan wij onze klant bij in het rekruteren van nieuwe werknemers. Onze klanten zijn werkgevers die mensen aanwerven met een contract van onbepaalde duur en zonder interim periode. Wij doen een eerste gesprek met jou ter ondersteuning van onze klant en als het enthousiasme langs beide kanten even groot is heb je meteen een gesprek met de persoon die aanwerft!
In deze post werken wij voor een familiebedrijf uit Limburg. Ze zijn actief in beveiligingstechnieken, branddetectie, toegangscontrole en smart-home van hoog technisch niveau met focus op zowel B2B als B2C projecten. Afwisseling gegarandeerd! 😉
Naast een feilloze installatie en nazorg voor hun klanten, zorgen zij voor de juiste opleidingen voor de collega’s, zodat ze markleider blijven in wat ze doen. Je krijgt de kans om met de nieuwste technologieën te werken (AI gestuurde camera’s, toegangscontrole,..) Name it, they have it!
Heb jij een gezonde interesse in de nieuwste technologieën? Haal je voldoening uit herstellingen, onderhoud en het verder helpen van klanten? Lees dan zeker even verder!
Vandaag zoeken wij een Onderhoudstechnieker voor het onderhoud en herstellingen van onze hoogtechnologische beveiligingssystemensystemen bij de klant.
Jouw dagelijkse taken:
Aan de hand van de planning ga je langs bij de klanten om onderhoud en herstellingen uit te voeren aan de alarmsystemen, camerabewaking, toegangscontrole, smart-home.
Je communiceert met de klanten op een vriendelijke en gepaste manier. Dit kunnen zowel bedrijven als particulieren zijn.
Aan de hand van de info die je op de werkbon hebt ontvangen, ga je aan de slag en zorg je dat de systemen zo snel mogelijk weer operationeel zijn.
Rapporteren over de interventie via de tablet. Je noteert nauwkeurig wat je hebt gedaan en welke materialen zijn gebruikt in het systeem.
Om de 2 maanden ben je van wacht om dringende interventies buiten de werkuren op te lossen. Je bent bereikbaar en beschikbaar om de camionette te nemen en langs te gaan bij de klanten. Het is een roulatiesysteem onder alle collega techniekers.
Wat maakt dit bedrijf zo fijn?
Meteen een voltijds contract van onbepaalde duur!
Een mooi loon op basis van jouw kennis en expertise, laten we samen in gesprek gaan hierover!
maaltijdcheques, ecocheques, overuren aan 150% betaald of in recup, groepsverzekering, sociaal abonnement.
12 ADV-dagen bovenop jouw wettelijke vakantie!
Een duidelijke planning die je 14 dagen van tevoren ontvangt.
Goede begeleiding en opleiding zodat je in een mum van tijd bent ingewerkt en dat je de kneepjes van het vak kent. Onze meest ervaren technieker zal je opleiden!
We zorgen voor teambuildings op zeer regelmatige basis: bowling, karting, padellen of een hapje eten… het kan allemaal! We staan ook open voor jouw ideeën.
Een zeer familiale werksfeer en een team van hechte collega’s waarin je je meteen thuis voelt. Waar wacht je nog op? Zij staan klaar om jou te ontvangen als nieuwe collega!
Wie ben jij?
Je bent vlot in het Nederlands, Engels is een grote plus!
In het bezit van een attest ‘wet Tobback’ om te kunnen werken aan de beveiligingssystemen.
In het bezit van een bewijs goed gedrag en zeden.
Technisch sterk, handig en een grote interesse om bij te leren in beveiliging.
Zelfstandig en punctueel om de afspraken met de klant na te komen en problemen op te lossen.
Krijg de HR-ondersteuning die je verdient!
Bij CLBR Consulting geloven we dat ondernemers, starters en kmo’s dezelfde kwaliteit van HR-ondersteuning verdienen als grote bedrijven. Wij bieden oplossingen die écht op maat zijn, volledig afgestemd op jouw specifieke behoeften in rekrutering, HR-optimalisatie en strategisch HR-advies.
Lig je wakker van personeelszaken?
Vanaf het moment dat je een zaak opstart, krijg je te maken met een lawine aan verplichtingen: aanwervingen, loonberekeningen, evaluatiegesprekken en vragen van medewerkers. Grote bedrijven hebben hier HR-afdelingen voor. Maar als ondernemer of kmo sta je er vaak alleen voor.
Dat is waar wij inspringen. Of je nu worstelt met loonkosten, vastloopt in personeelsadministratie, of geen gekwalificeerde medewerkers vindt: wij bieden jou de ondersteuning en het advies dat je nodig hebt om vol vertrouwen te ondernemen.
Met ons is het persoonlijk.
Bij CLBR Consulting nemen we de tijd om jou en je bedrijf te leren kennen. Alleen door écht te begrijpen wat jouw uitdagingen en ambities zijn, kunnen we oplossingen op maat bieden die impact maken. Wij zijn jouw externe HR-partner, zodat jij kunt focussen op wat je het beste doet: ondernemen.
Op zoek naar werk?
Wij weten hoe vermoeiend en frustrerend het zoeken naar werk kan zijn. Sterker nog, bij CLBR Consulting weten we allemaal hoe het voelt om aan de andere kant van de tafel te zitten. Daarom behandelen we kandidaten altijd met respect, begrip en openheid. Geen stilte na een sollicitatie, geen vaagheden. Alleen duidelijke communicatie en persoonlijke ondersteuning om jou naar die volgende stap te begeleiden.
Of je nu een ondernemer bent op zoek naar HR-oplossingen of een kandidaat op zoek naar je volgende stap: bij CLBR Consulting ben je in goede handen.
We horen graag van je!
Heb je vragen of wil je weten hoe we je kunnen helpen? Stuur ons een berichtje via LinkedIn of mail ons op info@clbrconsulting.com.
