Job Description

All resources, and logistics required to perform services and maintenance activities on customers' site/property. These activities contribute to, maintain, repair and refurbish sold or existing products. Includes all types of maintenance service (preventive and remedial), manage maintenance facilities and field services engineering. Impacts quality of own work and the work of others on the team. Executes standard operational/technical tasks typically subject to instructions and work routines. There is latitude to rearrange the sequence to complete task/duties based on changing work situations.

Funciones y responsabilidades

• Amplía el conocimiento de su propia disciplina técnica para ejecutar políticas/estrategias.Puede incluir roles de respaldo en un campo de conocimiento técnico especializado; sigue adquiriendo conocimientos y habilidades de nivel superior.
• Tiene una comprensión básica de los impulsores comerciales clave; usa esta comprensión para hacer su propio trabajo.Tiene una buena comprensión de cómo el trabajo de su propio equipo se integra con el de otros equipos y realiza contribuciones al área.
• Puede tener cierta autonomía para tomar decisiones dentro de un marco definido.Resuelve problemas en situaciones que requieren un buen conocimiento técnico y juicio dentro de los procedimientos establecidos.Consulta a miembros del equipo con mayor rango por problemas fuera de las instrucciones/los parámetros definidos.
• Un puesto de este nivel requiere buenas habilidades interpersonales y puede ser necesario para dirigir a un equipo joven.En el caso de roles de atención al cliente, desarrolla relaciones sólidas con el cliente y se desempeña como intermediario entre el cliente y GE Vernova.Explica información técnica a otras personas.

Calificaciones Básicas

• El nivel de conocimiento es igual al que se obtiene con un título de licenciatura de una universidad o instituto acreditado (o un diploma de escuela secundaria con experiencia relevante).

Características deseadas

• Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita. Sólidas habilidades interpersonales y de liderazgo. Capacidad de trabajar de forma independiente. Sólidas habilidades para la resolución de problemas.
  
  Esta descripción de trabajo está diseñada para brindar orientación de alto nivel sobre el rol.Sin embargo, no pretende modificar ni restringir/ampliar de otro modo las obligaciones de cada empleado individual, según lo establecido en su respectivo contrato de empleo o según lo acordado entre el empleado y su gerente.

Additional Information

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