Job Description

Entrare nel Gruppo Belenergia è l’occasione per accrescere le proprie conoscenze in un settore sempre più efficiente e in continua evoluzione. Significa scegliere una realtà che sviluppa, costruisce, possiede e opera in ambito eolico, solare e nel settore biogas e biometano, generando energia e gas da rifiuti organici, promuovendo la sensibilità ambientale attraverso l’economia circolare. Belenergia è alla ricerca di una figura di:

RUOLO

Obiettivo del ruolo

La risorsa, rispondendo al Responsabile O&M , sarà inserita a supporto delle attività di gestione tecnico-operativa e monitoraggio degli impianti fotovoltaici, con l’obiettivo di garantire efficienza operativa, tempestivi interventi, continuità di servizio e ottimizzazione delle performance.

Attività

• Monitoraggio delle performance degli impianti fotovoltaici tramite portali dedicati e analisi dei dati di produzione

• Individuazione di anomalie, scostamenti e cali di rendimento

• Supporto nella gestione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria previste sugli impianti

• Utilizzo di Excel per l’elaborazione e la visualizzazione dei dati

• Collaborazione con i team tecnici per garantire una corretta gestione degli impianti

• Reportistica

Requisiti

• Preferibilmente Laurea in ingegneriao Diploma di Perito energetico, elettrico o cultura equivalente.

• Conoscenza del funzionamento degli impianti fotovoltaici

• Buona conoscenza di Excel e pacchetto office in generale;

• Curiosità, interesse e desiderio di apprendimento

• Mentalità analitica e orientamento al problem solving, comunicazione (tecnica) efficace, doti relazionali, gestione dello stress

• Precisione e attenzione al dettaglio

• Capacità di lavorare in team e di collaborare con diverse funzioni aziendali

• Disponibilità a lavorare con orari flessibili

• Sarà considerato un plus esperienze in campo di realtà di energie fotovoltaiche;

"La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03".