Job Description

• LUOGO DI LAVORO
• Via Sommacampagna 63/H, 37137 Verona
• AMBITO DI ATTIVITÀ
• Marketing & Comunicazione
• Da subito
• TIPO DI CONTRATTO
• Full-time
• RETRIBUZIONE
• 4° livello CCNL Commercio full‑time: RAL € 25.592,56 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo.

da subito

Le tue attività

All'interno del Team Marketing & Communication, avrai un ruolo attivo nella definizione e gestione della strategia media offline, contribuendo alla pianificazione delle campagne sui principali mezzi, tra cui TV, radio, cinema, stampa e OOH. In collaborazione con il Digital Planner e il Manager, ti occuperai di:

• Pianificazione delle campagne media offline e gestione del relativo budget, individuando il media mix più efficace rispetto agli obiettivi e ai KPI definiti.
• Coordinamento dell'agenzia media, garantendo l'allineamento con le strategie aziendali e gli obiettivi di brand.
• Gestione del processo di pianificazione, dall'ottimizzazione degli spazi alla valutazione post-campagna.
• Monitoraggio delle performance e predisposizione della relativa reportistica, individuando opportunità di ottimizzazione.
• Gestione dei materiali di campagna e dei relativi processi amministrativi.
• Gestione delle relazioni con i principali media player e monitoraggio delle tendenze di mercato, delle attività della concorrenza e delle best practice.

Il tuo profilo

Per ricoprire al meglio il ruolo di Offline Media Planner, cerchiamo una persona analitica, proattiva e appassionata del mondo dei media, capace di lavorare con precisione, autonomia e orientamento al risultato. Sono importanti anche:

• Laurea triennale o magistrale in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini.
• Esperienza di almeno 2 anni nella pianificazione di mezzi offline, maturata in agenzie media, centri media o realtà aziendali strutturate.
• Conoscenza approfondita dei principali mezzi pubblicitari offline, delle logiche di pianificazione e del sistema pubblicitario.
• Spiccate capacità analitiche e familiarità con analisi delle performance e reportistica.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Accuratezza, capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Attitudine al lavoro di squadra, autonomia e proattività.

Cosa ti offriamo?

• Un’assunzione diretta con contratto full-time, determinato di 1 anno, con possibilità di rinnovo.
• Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc
• Modalità di lavoro ibrida: questo ruolo prevede la possibilità di lavorare da remoto fino a 10 giorni al mese, in accordo con le necessità di reparto
• Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause

Formazione e sviluppo:

• Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
• Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
• Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI

Benefit e salute:

• Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
• Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
• Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
• Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS
• Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione

Retribuzione

4° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 25.592,56 su 14 mensilità.

Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.