Santa Cruz Bicycles

Office Manager (m/w/d)

Santa Cruz Bicycles  •  €42k - €51k/yr  •  Mainz, DE (Onsite)  •  1 month ago
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Job Description

WER WIR SIND:

Wir sind Santa Cruz, Reserve und Cervélo – drei der aufregendsten Marken in der Fahrradbranche, die dazu neigen, die Dinge anders zu machen. Wir haben über 25 Jahre Erfahrung im Radsport und unser oberstes Ziel ist es, konsequent die besten Fahrräder der Welt zu bauen und dabei Spaß zu haben! Seit 2020 sind wir mit unserem Sales Office in Mainz ansässig und firmieren unter Pon.Bike Performance GmbH.

WEN WIR SUCHEN:

Werde das Herzstück unseres Sales Office in Mainz! Bei Pon.Bike Performance (PBP) dreht sich alles um Fahrräder und Menschen. Wir suchen ein Organisationstalent, das unseren Standort in Schuss hält, unseren Fuhrpark managt und uns administrativ den Rücken freihält.

Wichtiger Hinweis: Diese Position ist als Elternzeitvertretung befristet auf mindestens 18 Monate zu besetzen. Die Rolle ist sehr hands-on in einem kleinen, agilen Team.

DEIN DAILY BUSINESS

Als Office Manager bist du die gute Seele des Büros. Du sorgst dafür, dass unsere operativen Abläufe wie geschmiert laufen, verwaltest unsere Fahrzeugflotte und bist eine wichtige Stütze in der HR-Administration:

  • Office Management Erste Anlaufstelle für alle Büro-Themen (Post, Versand, Büromaterial, Empfang von Gästen).

  • Fuhrparkmanagement Koordination der Fahrzeugflotte, Verwaltung von Verträgen, Terminen und Ansprechpartner für Dienstwagen-Nutzer.

  • HR Administration Unterstützung im HR-Bereich bei administrativen Aufgaben

  • Schnittstellen & IT: Koordination mit der IT für New Joiner Equipment sowie Steuerung externer Dienstleister und Handwerker.

  • Sicherheit Organisation der Arbeitssicherheit (Ersthelfer-Schulungen, ASA-Sitzungen, etc.) und des Gesundheitsschutzes

  • Events & Travel Planung von Meetings, Geschäftsreisen inkl. Reisekostenabrechnung und Teamevents

WAS BRINGST DU MIT?

  • Erfahrung:Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Office Management.

  • Fuhrpark & Orga: Du hast bereits Erfahrung im Fuhrparkmanagement gesammelt oder besitzt eine sehr hohe Affinität zu komplexen administrativen Organisationsaufgaben.

  • IT-Skills: Du bist absolut sicher im Umgang mit der Google Suite (oder MS Office).

  • Service-Gen: Du bist eine offene Persönlichkeit mit einer starken Serviceorientierung und hast Lust, aktiv mitzugestalten.

  • Macher-Mentalität:Du zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Du siehst Arbeit, bevor sie entsteht, und behältst auch bei „Gegenwind“ den Überblick.

  • Kommunikation: Du kommunizierst sehr sicher in Deutsch und Englisch (unser Team ist international).

WAS WIR BIETEN:

  • Vertrag: Ein befristeter Vertrag (mindestens 18 Monaten) als Elternzeitvertretung.

  • Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket zwischen € 42.000 und € 51.000 Brutto/Jahr, je nach deiner individuellen Erfahrung und Expertise.

  • Modernes Setup: Gut und modern ausgestatteter Arbeitsplatz (Dell oder Apple? Deine Entscheidung!).

  • Bike-Liebe: Attraktive Konditionen für Kauf oder Leasing unserer Bikes. Im Rahmen einer Fahrradüberlassung kannst Du bis zu 2 Bikes unserer beiden Marken steuerfrei nutzen.

  • Extras:30 Urlaubstage pro Jahr, Pluxee-Card (Benefits-Pass), Corporate Benefits Programm, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm, Kostenlose Getränke, Obst und Snacks im Büro.

Du bist motiviert, kreativ und strukturiert? Dann zeig uns, was Du drauf hast!

Mit der Absendung deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine persönlichen Daten in unserer Headquarters in Santa Cruz, Kalifornien übertragen und für den Bewerbungsprozess verarbeitet werden.

Santa Cruz Bicycles

About Santa Cruz Bicycles

At Santa Cruz Bicycles, our mission is to build the best bicycles possible and to have fun doing it. This isn’t about glory or status. It’s about building bikes to last a lifetime and backing them up with top-tier rider support. Less waste and less hassle mean more fun and more time on the bike.

But this “No Missed Rides” policy does not end with our customers. We treat our employees with the same mentality: that every moment on the trail, every evening with our families, and every weekend away counts. We’re not interested in holding our employees back with meaningless work. We provide them with the support they need so they can focus on real goals, real results, and what really matters.

That’s why our employees don’t view us as a “company to work for.” To them, working here is a lifestyle choice. It’s not the bikes that bring us together, it’s our sense of community, our passion for the brand, and our desire to be a part of something that does.

Industry
Manufacturing & Production
Company Size
201-500 employees
Headquarters
Santa Cruz, California
Year Founded
1993
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