Wir stehen für Werte wie Verantwortung, Leidenschaft und Teamgeist, jedoch auch für Können und Effizienz.
Der Office Manager (d/m/w) ist der Dreh- und Angelpunkt unseres Unternehmens – er sorgt dafür, dass unser Haus reibungslos funktioniert, interne Abläufe effizient gestaltet sind und alle Mitarbeitenden eine funktionale und angenehme Arbeitsumgebung vorfinden. Die Position verbindet operative Verantwortung mit echter Gestaltungsmöglichkeit: Sie bringen eigene Ideen ein, optimieren Prozesse aktiv und sind die zentrale Ansprechperson für ein breites Aufgabenspektrum – von der Büroorganisation über das Ressourcenmanagement bis hin zur Koordination des täglichen Betriebs. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen; Teilzeit ab 35 Std./Woche ist nach Absprache möglich.
Sie sind Teil eines vierköpfigen Office-Management-Teams, zu dem neben zwei Office Manager:innen auch eine Kollegin am Empfang gehört. Im Tagesgeschäft arbeiten Sie dabei eng mit einer Kollegin zusammen, mit der Sie Aufgabenbereiche gemeinsam verantworten und abstimmen.
Als Office Manager:in (d/m/w) umfasst Ihr Aufgabenbereich unter anderem:
Die Metropol Immobiliengruppe freut sich über Deine Bewerbung.
Sende bitte Deine aussagekräftigen Unterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin über "Jetzt bewerben".
Metropol Immobilien- und Beteiligungs GmbH, Recruiting, Kaygasse 5, 50676 Köln

Metropol. Wir nehmen Immobilien persönlich.
Wir stehen für Werte wie Verantwortung, Leidenschaft und Teamgeist, jedoch auch für Können und Effizienz. Seit über 40 Jahren sind wir als unabhängiger Investor und Projektentwickler von Immobilien aktiv. Baukompetenz haben wir vom Hause aus: Wir planen, bauen und verwalten Immobilien mit nachhaltiger Perspektive. Als Bestandshalter übernehmen wir für unsere Projekte dauerhaft Verantwortung. Wir kennen die Chancen und Möglichkeiten in unserer Heimatstadt Köln und in den Nachbarregionen – für Büro-, Handels- und Wohnimmobilien sowie Unternehmerparks.
Für Projektentwicklung, Vermietung und Verwaltung schaffen wir digitale Strukturen und Prozesse – alles konsequent orientiert an unseren Mieter:innen. Dabei gehen wir verantwortungsvoll mit Ressourcen und Menschen um. Persönliche Motivation und Identifikation mit den Aufgaben prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Werte und langjährige Partnerschaften machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber und Vermieter.
Neben unseren wirtschaftlichen Zielen bekennen wir uns zu einer sozialen und ökologischen Verantwortung. Nachhaltigkeit ist eine tragende Säule unserer Unternehmensstrategie. Wir definieren sie ganzheitlich und in jedem einzelnen Leistungsdetail. Das betrifft Projekte und Konzepte zur Stadtentwicklung, unsere Unternehmensorganisation und damit das alltägliche Verhalten aller Mitarbeiter:innen. Wir finden immer neue, individuelle Lösungen, um dem Klimawandel und demographischen Veränderungen Rechnung zu tragen.
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