Job Description

Chi siamo:

Selefor è una realtà di riferimento a livello nazionale nella consulenza HR, selezione e formazione destinata a professionistə su tutto il territorio italiano. La nostra missione è promuovere l’innovazione nelle risorse umane e supportare la crescita di competenze tecniche nell’ambito giuridico e della consulenza del lavoro. In quest’ottica, siamo alla ricerca di una persona esperta e motivata per il ruolo di Docente di Diritto Privato, Pubblico e Penale, da inserire all’interno dei nostri percorsi formativi rivolti specificamente a consulenti del lavoro.

Responsabilità Docente di Diritto – Formazione Consulenti del Lavoro

• Progettare e condurre corsi specialistici su diritto privato, pubblico e penale per consulenti del lavoro, utilizzando sia modalità in presenza sia online/blended.
• Aggiornare costantemente i contenuti formativi in risposta alle novità legislative e alle evoluzioni giurisprudenziali settoriali.
• Elaborare e presentare casi studio, simulazioni pratiche e esercitazioni mirate su applicazioni del diritto utili alla professione di consulente del lavoro.
• Rispondere in modo accurato a quesiti tecnici e fornire supporto interpretativo e operativo sulle principali questioni giuridiche ai/alle consulenti del lavoro.
• Monitorare i risultati dei corsi, gestire i feedback dei/delle partecipanti e redigere report sugli apprendimenti raggiunti, collaborando alla misurazione dell’efficacia formativa.
• Collaborare con il team di progettazione formativa per l’analisi dei bisogni specifici e la personalizzazione dei percorsi rivolti ai/alle consulenti del lavoro.
• Contribuire attivamente allo sviluppo di una cultura giuridica innovativa e aggiornata all’interno della community dei/delle consulenti del lavoro.

Requisiti Docente Diritto – Competenze Giuridiche ed Esperienza Specifica

• Laurea magistrale/specialistica in Giurisprudenza o discipline affini.
• Almeno 3 anni di esperienza documentata in formazione giuridica, ambiti accademici, studi professionali di consulenza del lavoro o enti affini.
• Conoscenza approfondita di diritto privato, diritto pubblico (inclusa la normativa del lavoro) e diritto penale con focus sulle applicazioni pratiche per consulenti del lavoro.
• Comprovata esperienza nella progettazione, erogazione e revisione di corsi di formazione giuridica per adulti, sia in modalità frontale sia e-learning.
• Padronanza degli strumenti digitali e delle principali piattaforme per la formazione online (webinar, gestione materiali didattici, e-learning).
• Ottime capacità comunicative e relazionali, attitudine alla divulgazione e predisposizione al lavoro in team interdisciplinari.
• Ottima conoscenza della lingua italiana sia scritta sia parlata; gradita la conoscenza della lingua inglese a livello tecnico.

Titoli Preferenziali e Competenze Distintive Docente di Diritto

• Pregressa esperienza presso studi legali, società di consulenza giuridica, enti di formazione, università o pubbliche amministrazioni.
• Partecipazione a progetti formativi, pubblicazioni o convegni sulla materia giuridica, in particolare diritto del lavoro, privacy, compliance e diritto penale d’impresa.
• Certificazioni o titoli specialistici in ambito giuridico, abilitazione all’esercizio della professione forense, o titoli equivalenti.
• Competenze in public speaking, network professionale sviluppato, approccio proattivo all'aggiornamento continuo sulle tematiche giuridiche.

Offerta Docente Diritto – Sviluppo Professionale e Valorizzazione

• Collaborazione a progetti formativi innovativi rivolti a consulenti del lavoro e professionistə HR a livello nazionale.
• Compenso commisurato all’esperienza, con opportunità di collaborazione continuativa su corsi di specializzazione e aggiornamento giuridico.
• Ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e attento alla valorizzazione delle competenze di ciascunə professionista.
• Accesso a programmi di formazione continua e aggiornamenti sulle evoluzioni legislative e giurisprudenziali in materia di diritto del lavoro.
• Sede di lavoro flessibile, possibilità di erogazione corsi in presenza o da remoto, in base alle esigenze progettuali e personali.

Candidatura Docente Diritto – Pari Opportunità e Inclusione in Selefor

Per candidarsi, inviare il curriculum aggiornato e una lettera motivazionale personalizzata che evidenzi le esperienze in ambito giuridico e la propria motivazione a formare consulenti del lavoro. La selezione è aperta a persone di ogni genere e tutte le diversità, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e inclusione (L. 903/77, 125/91, D.Lgs. 215/03, 216/03). Unisciti a Selefor e partecipa all’evoluzione della formazione giuridica per la nuova generazione di consulenti del lavoro!