Nestlé

Ocean Allocation Strategy Manager

Nestlé  •  São Paulo, BR / Ribeirão Preto, BR (Onsite)  •  27 days ago
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Job Description

A Nestlé está há 100 anos presente em 99% dos lares brasileiros, líder mundial em alimentos e bebidas atua em 190 países com o propósito de revelar o poder dos alimentos para melhorar a qualidade de vida de todos, hoje e nas próximas gerações. Gostou de conhecer um pouco sobre a Nestle? Em nosso site você tem acesso a um pouco mais da nossa história, valores e compromissos sociais: https://www.nestle.com

Position Snapshot

Nestlé Business Services LATAM | Asunción, Paraguay.

Source to Pay/ Ocean Allocation Strategy Expert

Available Shift: Monday to Friday - Commercial time

Liderar e supervisionar os processos e a execução de embarques marítimos a fim de garantir operações eficientes para as entregas oceânicas da Nestlé, por meio de:

  • Liderar e supervisionar a submissão de volumes e o monitoramento das variações de alocação com base no forecast, atendendo aos requisitos dos Mercados Nestlé (IMS e R&P);
  • Gerenciar estrategicamente e orientar a utilização dos Sistemas de Gestão de Embarques, visando aumentar a visibilidade operacional e promover uma colaboração sólida entre clientes e fornecedores;
  • Manter e fortalecer relacionamentos com Mercados, Transportadoras Marítimas e Compras Globais de Logística, atuando de forma proativa na resolução de problemas e impulsionando melhorias de desempenho para alcançar e superar os níveis de serviço esperados.

A day in the life of...

  • Liderar a gestão estratégica das submissões de alocação, garantindo que todas as solicitações de capacidade de transporte sejam processadas com precisão e priorizadas de acordo com os requisitos operacionais da Nestlé;
  • Supervisionar o monitoramento da conformidade das alocações para assegurar que os embarques sejam executados conforme planejado e atendam aos acordos de nível de serviço (SLAs) estabelecidos com as transportadoras;
  • Atuar como ponto focal principal para stakeholders, incluindo equipes de logística, transportadoras e membros das equipes internas, em relação à submissão de alocações e ao status de conformidade;
  • Consolidar volumes para a submissão do tender anual e os requisitos de todos os mercados;
  • Realizar health check antes do tender, utilizando volumes reais da Plataforma Oceânica, incluindo especificações;
  • Revisar com os mercados variações significativas de volume para o tender, incluindo especificações;
  • Fornecer volumes totais revisados para o tender, com base no cronograma acordado com a GLP;
  • Alinhar entre OHUB e GLP os temas relacionados a volumes, alocação, entre outros, para o tender anual;
  • Contatar os mercados para alinhar volumes revisados para o tender anual (até janeiro);
  • Fornecer volumes revisados para o tender anual, se necessário (até janeiro);
  • Compartilhar notificação sobre volumes alocados e transportadoras para o contrato anual com todos os mercados (até abril);
  • Compartilhar os novos transit times por rota do contrato com a área de DSP;
  • Informar os escritórios locais das transportadoras sobre os termos e condições do novo contrato;
  • Conduzir reuniões locais com transportadoras alocadas para acordar as nomeações recebidas para o novo contrato;
  • Notificar todos os mercados sobre alterações em tarifas e contratos relacionadas a ajuste de bunker ou qualquer outro tipo de mudança;
  • Solicitar a criação de novas rotas após o anúncio do tender, em nome do mercado;
  • Identificar a necessidade de volumes adicionais (fora dos contratos regulares);
  • Solicitar volumes adicionais após o anúncio do tender, em nome do mercado;
  • Verificar com as transportadoras se as novas rotas adjudicadas estão registradas em seus sistemas (via e-mail);
  • Verificar as alocações por transportadora nomeada (semanal, mensal e trimestralmente);
  • Compartilhar volumes com as transportadoras locais nomeadas (de 4 a 6 semanas antes do ETD);
  • Comunicar às companhias de navegação alterações nas Revisões Operacionais Mensais;
  • Atividades operacionais adicionais;
  • Health checks.

What will make you successful

  • Bacharelado em Relações Internacionais, Administração, Negócios ou áreas correlatas;
  • Inglês avançado (obrigatório);
  • Espanhol avançado (obrigatório);
  • Experiência na indústria de freight forwarding / Linhas de Navegação (operações de importação/exportação);
  • Experiência em Atendimento ao Cliente;
  • Conhecimento em logística física;
  • Experiência em Gestão de Projetos em Supply Chain;
  • Experiência em lidar ou trabalhar com/para fornecedores;
  • Habilidades de organização e priorização;
  • Capacidade de resolver problemas rapidamente.

Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho. Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem-estar de nossos colaboradores. Se faz bem, a gente faz!

Nestlé

About Nestlé

As the world’s largest food and beverage company we are driven by a simple aim: unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. To deliver on this, we serve with passion, with a spirit of excellence, offering products and services for all stages of life, every moment of the day, helping people care for themselves and their families. Our culture is based on our values rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for the future.

We can trace our origin back to 1866, when the first European condensed milk factory was opened in Cham, Switzerland, by the Anglo-Swiss Condensed Milk Company. One year later, Henri Nestlé, a trained pharmacist, launched one of the world’s first prepared infant cereals ‘Farine lactée’ in Vevey, Switzerland.

Today, we employ around 273,000 people and have factories or operations in almost every country in the world. With our headquarters still based in the Swiss town of Vevey, we had sales of CHF 84.3 billion in 2020.

Our portfolio covers almost every food and beverage category – offering products and services for all stages of life, every moment of the day, helping people care for themselves and their families.

House rules: https://nes.tl/HouseRules

Industry
Food & Beverage
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Vevey, CH
Year Founded
Unknown
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