Job Description

Am Standort München in einem repräsentativen und technisch anspruchsvollen Büro- und Verwaltungsgebäude eines führenden Automobilherstellers in Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich

• Aufgaben anpacken: Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik von der Durchführung bis zur Abnahme und Dokumentation
• Kooperation leben: Fachliche Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich sowie Förderung einer wertschätzenden und teamorientierten Zusammenarbeit
• Verantwortung übernehmen: Zentrale Ansprechperson für die Kundschaft vor Ort sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer, gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben
• Für Technik begeistern: Lösungsorientierte Bearbeitung technischer Fragestellungen und Entwicklung pragmatischer Konzepte auch bei komplexen Herausforderungen
• Fortschritt vorantreiben: Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im technischen Gebäudebetrieb sowie Unterstützung bei Umbauten und Sonderprojekten
• Kommunikation sicherstellen: Enge Abstimmung mit der Kundschaft, internen Fachbereichen und externen Partnerunternehmen zur erfolgreichen Umsetzung technischer Anforderungen

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, z. B. als Elektriker, Elektroniker, Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb des Facility Managements oder einer vergleichbaren Branche; Erfahrung in der Personalführung sowie ausgeprägte Führungskompetenz
• Kenntnisse: Umfassende Kenntnisse im Facility Management mit technischem, kaufmännischem und organisatorischem Schwerpunkt; Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in einschlägigen technischen Regelwerken, Normen und behördlichen Vorgaben; Grundkenntnisse in BIM-Prozessen von Vorteil
• Know-how: Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Prozessoptimierung, idealerweise unter Anwendung von Lean-Management-Methoden; gute Anwenderkenntnisse in CAFM-Systemen (z. B. SAP) sowie sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel und PowerPoint)
• Arbeitsweise: Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Führung von Teams
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau wünschenswert

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"