Ihre Aufgaben
- Leitung und Steuerung von Projekten im Rohrleitungsbau
- Montage, Instandhaltung und Reparatur von Rohrleitungssystemen für verschiedene Medien (Wasser, Gas, Chemikalien)
- Koordination und Überwachung der Arbeiten vor Ort unter Berücksichtigung von Zeit- und Ressourcenvorgaben
- Anleitung und Schulung von Mitarbeitern und Nachunternehmern
- Überprüfung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Technische Abnahme der ausgeführten Arbeiten und Dokumentation der Projektschritte
- Kommunikation mit Auftraggebern, Planern und anderen Gewerken
- Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeits- und Sicherheitsplänen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise in einer Führungsposition
- Sehr gute Kenntnisse in der Montage und Instandhaltung von Rohrleitungen
- Erfahrung im Führen von Teams und in der Umsetzung von Projekten
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise
- Technikaffinität und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren
- gültiger Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und -entwicklung
- Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft im Rohrleitungsbau wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Personalvermittlung ist inzwischen bei vielen Unternehmen ein wirkungsvolles Mittel, um den Mangel an Arbeitskräften zu beseitigen und gleichzeitig Zeit und Kosten zu sparen, die durch Stellenanzeigen und andere Maßnahmen entstünden. Damit Sie uns als Ihren vertrauensvollen Partner kennenlernen können, nehmen wir uns zunächst Zeit für ein persönliches Gespräch. Nur dann wissen wir genau, welche Anforderungen Sie an neue Mitarbeiter stellen und wen wir Ihnen vermitteln dürfen. Darüber hinaus fallen jedoch keinerlei verwaltungsintensive Angelegenheiten für Sie an. Sie können sich also ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Unsere Personal- und Branchenspezialisten analysieren genau Ihren Bedarf. Nach der Erstellung eines Anforderungs- und Aufgabenprofils begeben wir uns auf die Suche nach fähigen Mitarbeitern und bereiten anschließend die Bewerber zielgerichtet auf ihren künftigen Job in Ihrem Unternehmen vor.
Mit unserer Personalvermittlung können Sie ohne langwierige Prozesse Fach- und Führungskräfte finden. Wir übernehmen jeden Schritt der Rekrutierung für Sie! Mit der Besetzung Ihrer freien Stelle sichern wir Ihnen einen Mitarbeiter zu, der zu Ihnen passt und Ihr Team stärkt
