Oberarzt (m/w/d) oder Funktionsoberarzt (m/w/d) für das Zentrum für Angeborene Herzfehler (ZAH) / Kinderkardiologie

Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.

Das Zentrum für Angeborene Herzfehler (ZAH) im HDZ NRW versorgt Patienten aller Altersstufen, ist als überregionales EMAH-Zentrum zertifiziert und Deutschlands größtes Herztransplantationszentrum.
Mit alleine im ZAH jährlich 1100 Patientinnen/-en stationär, dabei ca. 450 Herzoperationen (inkl. VAD/Transplantation), 500-600 Herzkatheteruntersuchungen mit hohem Anteil an Interventionen, 200-300 Kardio-MRT Untersuchungen sowie über 150 pathologischen fetalen Echokardiographien gehören wir als „High Volume Center“ und Zentrum der Maximalversorgung zu den wenigen führenden Kliniken in Deutschland in diesem Bereich. Ambulant versorgen wir 4500-5000 Patienten pro Jahr.
Wir bieten eine vakante OA-Stelle in einem 32-köpfigen Ärzteteam zur weiteren Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben im HDZ NRW

Übernahme von Führungsaufgaben im Bereich der stationären oder ambulanten Versorgung
Bei entsprechender Eignung ist die Organisation eines besonderen Schwerpunktes möglich: z.B. Intensivmedizin mit vollem Spektrum der kardio-chirurgischen und kinderkardiologischen Therapien, Bildgebung (Kardio-MRT/-CT), Behandlung der terminalen Herzinsuffizienz inkl. ECMO, VAD und Herztransplantation, Elektrophysiologie und Schrittmacher, EMAH
Teilnahme am Bereitschaftsdienst in einem Team aus 10-12 motivierten Oberärzten (m/w/d) mit einer akzeptablen Dienstlast p.M.
Organisation der Lehre und Weiterbildung an den Universitäten (Ruhr-Universität Bochum, Med. Fakultät OWL/Universität Bielefeld)
Organisation von Wissenschaft mit Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
Interne und externe Konsile mit Kooperationspartnern

Wir wünschen uns

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin und abgeschlossene Weiterbildung im Spezialgebiet: Kinder- und Jugendkardiologie
Zusatzweiterbildung: Intensivmedizin und EMAH (kann auch erworben werden)
Promotion und Habilitation (kann erworben werden)
Interesse an „High-end“ Medizin mit hohem Qualitätsanspruch und Innovationen sowie der eigenverantwortlichen Organisation und Strukturierung des jeweiligen Organisationsbereiches
Interesse am teamorientierten Arbeiten, Kommunikationsbereitschaft und eine innovationsfreudige, authentische Persönlichkeit
Interesse an Wissenschaft und Lehre (Ruhr Universität Bochum/Bielefeld)

Wir bieten an

Attraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte VKA – das Gehalt hängt natürlich immer von der Berufserfahrung ab.
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5% Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.
Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.
Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unser engagiertes und begeisterungsfähiges Team von Ärzten, Pflegekräften, Physiotherapeuten und Psychologen mit flachen Hierarchien arbeitet Hand in Hand zusammen.
Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!
Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.
Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!

Vergütung
Eingruppierung als Funktionsoberarzt (m/w/d) in die Entgeltgruppe EG II TV-Ärzte/VKA zzgl. Funktionszulage und als Oberarzt (m/w/d) in die Entgeltgruppe EG III TV-Ärzte/VKA, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sowie geschlechtlicher Identität.

Für Fragen steht Ihnen gerne vorab Herr Prof. Dr. med. S. Schubert unter der Tel.: +49 (0)5731 97-1380 zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise über unser Online-Job-Portal („Jetzt bewerben“), alternativ können Sie Ihre Bewerbung an Bewerbungen-Kinderkardiologie@hdz-nrw.de senden.

Jetzt bewerben

Personalabteilung des

Herz und Diabeteszentrums NRW

About Herz- und Diabeteszentrum NRW, Bad Oeynhausen

Als Spezialklinik zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW), Bad Oeynhausen, mit 40.500 Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon 14.300 in stationärer Behandlung, sowie 1.300 ambulanten Operationen zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Unter einem Dach arbeiten fünf Universitätskliniken und drei Universitäts-Institute seit mehr als 40 Jahren interdisziplinär zusammen. Das HDZ NRW ist seit 1989 Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum. Die Professorenschaft des HDZ NRW ist zusätzlich seit 2023 Mitglied der Medizinischen Fakultät OWL der Universität Bielefeld. Die Einrichtung ist bekannt als größtes Herztransplantationszentrum in Deutschland. Gesellschafter ist das Land Nordrhein-Westfalen.

Aktuell sind mehr als 2.800 Mitarbeitende, davon 1.600 Pflege- und Funktionskräfte, am HDZ NRW beschäftigt. Im Einklang mit moderner Hochleistungsmedizin und menschlicher Nähe wird im interdisziplinären Einvernehmen die bestmögliche Behandlung sichergestellt, die langfristig die bestmögliche Lebensqualität verspricht. Maßstäbe für die hohe Pflegequalität sind etablierte Standards aufgrund wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie ein qualitätsorientiertes Aus-, Fort- und Weiterbildungskonzept.

Industry

Healthcare & Social Services

Company Size

201-500 employees

Headquarters

Unknown

Year Founded

1984

Website

hdz-nrw.de

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