Ako obchodný zástupca v našej spoločnosti budete neodmysliteľnou súčasťou nášho úderného obchodného tímu. Hľadáme osobu s vášňou pre obchod, vyjednávanie, no v neposlednom rade zápalom pre našu značku. Obchodní zástupcovia spoločnosti Red Bull dosahujú ciele v oblasti predaja, umiesťovania POS materiálu, budujú aktívny vzťah so zákazníkom a to denno-denne s úsmevom na tvári. Hľadáme niekoho, kto vie, čo je to ísť k jednému spoločnému cieľu, ale zároveň vie, čo znamená priniesť „do toho“ kúsok seba.
PREDAJ
Budovanie dlhodobých obchodných vzťahov. Zabezpečenie rastu predaja vo zverenom regióne. Starostlivosť o distribúciu, viditeľnosť a budovanie značky každodenným kontaktom so zákazníkmi v jednotlivých kanáloch a vo zverenom regióne. Každodenné obchodné prostredie obchodných zástupcov sú čerpacie stanice, veľké obchodné reťazce, menšie predajne či prevádzky.
MARKETING
Stotožnenie sa s našou značkou, jej produktami a kultúrou. Reprezentácia našej spoločnosti a značky 24 hodín denne. S ľahkosťou, ale profesionálne, neformálne a zároveň obchodne. Spolupráca s ostatnými kolegami pri budovaní povedomia o našej značke v pridelenom regióne. Vnášanie vlastnej kreativity do denno-dennej práce a tým prirodzene vzbudzovať záujem u zákazníkov.
VZŤAHY
Budovanie silných vzťahov v rámci segmentu a regiónu ako aj s ostatnými kolegami v tíme. Prirodzený talent stať sa silným článkom v tíme, na ktorého sa môžu ostatní spoľahnúť.
OSOBNOSŤ
Zapálená, vášnivá, s prirodzeným obchodným cítením. Osoba vnímavá, otvorená novým myšlienkam a výzvam s jednoznačným ťahom na bránu. Ambiciózna, komunikačne nadaná s nekonečnou dávkou energie.
Mzdové podmienky (brutto):
Od 1400 EUR/brutto + štvrťročné odmeny. Finálna výška závisí od seniority a skúsenosti kandidáta.
Prevádzkovateľ: Red Bull Slovensko, s.r.o., Svätoplukova 18892/2A, 821 08 Bratislava, SK
Účel: Pozvanie kandidáta a jeho účasť na výberovom konaní s cieľom obsadenia voľného pracovného miesta u prevádzkovateľa
Právny základ: Čl. 6 ods. 1 písm. b) GDPR – predzmluvné vzťahy
Úložná doba: Na čas nevyhnutne potrebný počas trvania pracovného pohovoru do rozhodnutia o prijatí/neprijatí kandidáta
Oprávnený záujem: osobné údaje uchádzačov o zamestnanie sa nespracúvajú na právnom základe oprávneného záujmu.
Príjemcovia: osobné údaje uchádzačov o zamestnanie sa neposkytujú mimo prevádzkovateľa
Prenos do 3. krajiny: prevádzkovateľ nezamýšľa uskutočniť prenos údajov uchádzačov o zamestnanie do 3. krajiny/medzinárodnej organizácie.
Práva dotknutej osoby: právo na prístup k osobným údajom, právo na opravu, právo na vymazanie, právo na obmedzenie spracúvania, právo namietať proti spracúvaniu, právo na prenosnosť údajov a právo podať sťažnosť dozornému orgánu, a to v rozsahu podľa čl. 15 a nasl. Nariadenia GDPR.
Poskytnutie bežných osobných údajov formou zaslania životopisu a žiadosti o zamestnanie je predpokladom, aby sa prevádzkovateľ dozvedel o tom, že dotknutá osoba sa u neho uchádza o zamestnanie.
V súvislosti so spracúvaním osobných údajov uchádzača o zamestnanie neexistuje automatizované rozhodovanie a profilovanie.

Red Bull Gives Wiiings to People and Ideas. This has driven us – and all we do – since 1987. Today, Red Bull operates in over 170 countries, selling more than 12 billion cans annually and growing! Above all, our people remain the essential ingredient in bringing the Red Bull brand to life. Check out our open roles to become part of the world of Red Bull. Most jobs take energy, ours give it. Check out our open roles to become part of the world of Red Bull – jobs.redbull.com