Pro našeho klienta exkluzivně obsazujeme pozici: Obchodně-technický zástupce pro Stredočeský a Východočeský kraj 52–67.000 Kč HPP/70-90.000 Kč OSVČ: elektrotechn. produkty (Ref. č.: OZ523)
Pracujeme 100% DISKRÉTNĚ. Nemusíš se obávat, že by se tvůj profil dostal do nesprávných rukou. Tvůj profil nezasíláme klientovi dál bez tvého druhého souhlasu, pouze až poté, co si s vybranými kandidáty pozici společně projdeme a představíme našeho klienta.
POKUD SI TUTO NABÍDKU PROHLÍŽÍŠ NA MOBILU ANEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATÍM ALESPOŇ ZÁKLADNÍ INFORMACE, ABYCHOM O TOBĚ VĚDĚLI.
MÍSTO PRÁCE:
Stredočeský a Východočeský kraj
DRUH PRACOVNÍHO POMĚRU:
- hlavní pracovní poměr (HPP) preferovaný
- možnost i na živnost (OSVČ)
NABÍZENÁ ODMĚNA:
- trvalý pracovní poměr (HPP) 52.000-67.000 Kč: fix 35.000-45.000 Kč + provize z prodeje
- provize může ze začátku tvořit 40-50% navíc k fixnímu základu, později to může být i víc
- neexistuje žádný horní strop pro provize
KDO JSI OČIMA MANAGEMENTU SPOLEČNOSTI? „V prvé řadě jsi šikovný obchodník, umíš oslovovat nové zákazníky, ale i udržovat ty současné. Obchod je pro tebe o postupném budování vztahů“
„Máš technické myšlení a schopnost porozumět základním technickým souvislostem.“
„Prvotní negativní odpověď ještě nemusí znamenat, že je třeba to hned vzdát.“
„ U nás se má člověk vždy na koho obrátit, pokud se potřebuje něco naučit anebo něco objasnit z technické stránky.“
„Ve firmě panuje dobrá atmosféra, lidi se cítí pohodlně… když je potřeba, můžou si vyřešit soukromé věci, pořešit záležitosti s dětmi… jde hlavně o výkon a výsledek“
„Vnímáme to tak, že klient kupuje člověka… tedy obchodníka – ne samotný produkt“
„Úspěšný obchodník, by měl u mět získávat relevantní informace, různými způsoby od různých zdrojů. Měl by být vždy o jeden-dva kroky před konkurencí.“
„Člověk by si měl umět v terénu poradit, najít řešení a způsob. Aby člověk fungoval samostatně a nemusel ho nikdo kontrolovat a řídit.“
„Je to pro obchodníka určitě výzva postupně se naučit většinu produktů a služeb... aby uměl být u klienta rovnocenným partnerem“
ČEHO BUDEŠ SOUČÁSTÍ?
Jsi součástí úspěšné společnosti, jejíž tým má dlouholetou tradici a velké zkušenosti v rámci elektrotechnických produktů a služeb, jako například:
- nevýbušná elektrická zařízení
- metrologie a kalibrace
- měření a regulace
- slaboproudové systémy
- systémy elektrických ohřevů
- analyzátory, detekce plynů
- elektrické rozvodny
- uzemňovací systémy
- ex svítidla a signalizační zařízení
TVOJE HLAVNÍ ÚKOLY?
- obchodní pozice v obchodním týmu, který obsluhuje současné zákazníky
- oslovování a získávání nových zákazníků (větší klienti, B2B, průmysl)
- udržování a prohlubování vztahů s klíčovými zákazníky
- identifikace nových obchodních příležitostí, monitoring konkurence
- technické poradenství
- pravidelný reporting ve svém týmu + aktivní používání CRM
HLAVNÍ VÝHODY PRO TEBE?
- dostaneš motivující ohodnocení + možnost mimořádných odměn (žádný strop, je to na tobě)
- máš podporu přímo od nejvyššího managementu… bez byrokracie
- máš volné ruce, žádné předepsané ceny a podmínky, úplnou flexibilitu... můžeš nastavit nabídku tak, abys mohl/a uspět
- technickou a administrativní podporu máš interně v týmu (back office, projektanti, technici, projektoví manažeři, rozpočtáři)
- funkčně nastavený obchodní systém na jehož tvoření se přímo podílíš
A VÝHODY, KTERÉ MOŽNÁ TAKÉ POTĚŠÍ:
- firemní vozidlo i na soukromé účely
- firemní teambuildingové akce
- vzdělávání v rámci konferencí, externích školení a také s pomocí interních expertů ve společnosti
- 3 sick days ročně bez otázek (první rok 1/rok, druhý rok 2/rok, třetí a další roky 3 sick days/rok)
- vždy se dá dohodnout, když člověk potřebuje vyřešit něco soukromého nebo zůstat doma s dítětem
HLAVNÍ OBLAST SPOLEČNOSTI:
- elektrotechnické produkty a služby pro firemní klienty v průmyslu
POPIS SPOLEČNOSTI, PRO KTEROU JE POZICE OBSAZOVANÁ:
Mezinárodní společnost působící na trhu elektrotechnických produktů pro B2B zákazníky v průmyslu.
POZICI VYHOVUJÍ ŽADATELÉ SE VZDĚLÁNÍM:
- středoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyšší odborné vzdělání
- vysokoškolské I. stupně
- vysokoškolské II. stupně
studijní obor: není podmínkou, ale optimálně technické nebo elektrotechnické zaměření
ZKUŠENOSTI:
- očekává se min. 3–5 let praxe na podobné pozici, případě praxe na technické pozici nebo praxe na obchodní pozici i v jiné oblasti (optimálně firemní zákaznici + technické povědomí)
OSOBNOSTNÍ PŘEDPOKLADY:
- jsi obchodník a máš dobré komunikační schopnosti
- máš dobré vyjednávací schopnosti
- dokážeš se rychle učit novým věcem
- jsi samostatný člověk
- jsi zodpovědný člověk
- nemusíš mít zaběhlý postup, dokážeš situaci zhodnotit, připravit funkční plán a najít vhodné řešení
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- čeština: mateřský jazyk anebo na velmi dobré úrovni B2-C1 (slovem a písmem)
- anglický jazyk: není podmínkou, ale základní znalost AJ může být výhodou, jelikož většina produktových katalogů je v AJ
PŘED ZAVOLÁNÍM SI PROSÍM PŘEČTĚTE NÁSLEDUJÍCÍ: (1) Přečetl/a jsem si podrobně celý popis pozice
(2) Vím, že jde o pozici, kterou vyhledává personální agentura a jméno společnosti se v popisu neuvádí na základě smluvních podmínek, a že každému kandidátovi v užším výběru bude oznámena identita klienta.
(3) Rozumím, že přihlášení se na pozici je první krok, a že kandidátům v užším výběru budou představeny všechny relevantní detaily nabídky. Kdyby tato nabídka pro mě byla z jakéhokoliv důvodu nezajímavá, zjistím to během prvních pár minut při prvním, obvykle telefonickém kontaktu.
(4) Vím, že reagovat na pozici je možné výhradně prostřednictvím elektronického formuláře – ne prostřednictvím e-mailu, zprávy na sociálních sítích, osobně, poštou apod.
(5) Vím, že svůj životopis (případně jiný dokument) můžu zaslat i později, a to ve formě odpovědi na automatický e-mail, který mi přijde, když se na tuto pozici přihlásím. A vím, že mi tento automatický e-mail může přijít do složky nevyžádaná pošta (spam, junk mail apod.), kterou jsem si zkontroloval/a.
(6) Rozumím, že výběrové řízení nemá přesné datum ukončení, protože závisí na několika faktorech, které personální agentura nedokáže objektivně ovlivnit, a že obvyklý proces může trvat 5–20 dní.
About Synerta Personnel
[ENG] Candidate selection & diagnostics. We help to find those who will make a difference for your buisness.
[SK] Diagnostika a výber kandidátov. Pomáhame vybrať ľudí, ktorí budú znamenať rozdiel pre Váš biznis.
