Vill du vara med och berätta Jämtlands viktigaste historier? Nu söker Länstidningen Östersund en nyfiken, driven och samhällsintresserad nyhetsreporter som vill vara nära händelserna och ge våra läsare nyheter som berör.
Om oss
Länstidningen Östersund, LTZ, har funnits i Jämtland Härjedalen sedan 1924. I dag är vår sajt, www.ltz.se, vår främsta publiceringskanal och vår ambition är att förklara, analysera och sätta händelser i sammanhang. Vi bevakar hela Jämtlands län och riktar oss till samhälls- och kulturintresserade länsbor. Vi berättar och rapporterar genom mänskliga möten och vill överraska våra läsare med nya vinklar.
Om rollen
Som nyhetsreporter på LTZ blir du en del av vår redaktion i Östersund som består av åtta medarbetare. Tillsammans med dina kollegor bevakar du åtta kommuner i Jämtland och Härjedalen. Du rapporterar i text, bild, ljud och video och ser till att våra läsare får snabb, korrekt och relevant journalistik, oavsett kanal.
Du gillar tempot i snabba nyheter men har också intresset och uthålligheten att granska makthavare och driva fram egna avslöjanden. Med ett skarpt nyhetsöga och känsla för vad som engagerar hittar du de berättelser som människor pratar om, både lokalt och i sociala medier. Du arbetar självständigt med egna idéer och i nära samarbete med resten av redaktionen. Du är idérik, har nyhetskänsla, hittar egna vinklar och har förmåga att ta fram de mänskliga berättelserna.
Du arbetar aktivt för att nå ut med dina artiklar i sociala medier.
Exempel på arbetsuppgifter
Vem är du?
För att lyckas i rollen behöver du vara initiativtagande och kunna planera och organisera ditt arbete själv. Du trivs när det händer mycket, är nyfiken och gillar att tänka nytt. Vi söker dig som vill göra riktigt bra lokal journalistik, uppskattar ett högt tempo och vill vara en del av en redaktion som tillsammans hjälper varandra.
Kvalifikationer
Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Arbetstiderna är vardagar 8-17 och arbetet är på plats på vår redaktion i centrala Östersund.
Du rapporterar till vår chefredaktör och redaktionen består av 1 chefredakör/nyhetschef, 1 politisk redaktör, 1 kultur/nöjesredaktör och 5 nyhetsreportrar.
Vi är en arbetsplats med den trygghet som väl utformade kollektivavtal innebär. Du får friskvårdsbidrag, rabatter och fri prenumeration på våra nyheter, extra ersättning vid föräldralön, pensionslösning enligt kollektivavtal men framför allt en inspirerande arbetsmiljö med fantastiska kollegor!
Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan! Vill du veta mer gällande hur vår rekryteringsprocess ser ut kan du klicka här!
Frågor om tjänsten:
Chefredaktör: Ida Stiller, ida.stiller@ltz.se, telefon: 063-15 55 29
Fackliga frågor: Liss Jonasson, liss.jonasson@ltz.se , telefon: 063-15 55 34

Som Nordens största medieföretag, med verksamhet i 13 länder, hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Alla vi som jobbar här, från journalisten i norr till techutvecklaren i söder, bidrar med olika perspektiv för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag och föra det fria ordet framåt. Tillsammans.
Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Locals många titlar har vi även ett stort lokalt engagemang över hela landet - från Sydsvenskan i Skåne till Östersunds-Posten i Jämtland. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat.
Vi har också en betydande logistik och distributionsverksamhet som vi samlar inom ramen för Bonway. Under 2024 kommer vi att nå närmare en tredjedel av alla hushåll i Sverige.
Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre – som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen. Vi strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle.