Job Description

Career Area:

Human Resources

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Implementa actividades de enfermería para los servicios de salud ocupacional y garantiza el cumplimiento de las normativas de salud ocupacional, seguridad y medio ambiente.

Las responsabilidades pueden ser y no están limitadas a:

• Proporciona atención de enfermería en el sitio para la seguridad de los empleados en el lugar de trabajo; investiga accidentes e inspecciona cualquier peligro para la salud o la seguridad.
• Garantiza la implementación de las normas y regulaciones de salud ocupacional, seguridad y medio ambiente.
• Proporciona información y concientización sobre salud y seguridad para promover la salud integral de los empleados en el lugar de trabajo.
• Apoya el inicio y la coordinación de planes de atención para pacientes de una empresa cliente.
• Título acreditado de Enfermero(a) Registrado(a) (RN), licencia estatal vigente de Enfermero(a) Registrado(a) (RN) y certificación vigente en RCP (Reanimación Cardiopulmonar)/Primeros Auxilios.no necesario.

Habilidades que debes tener:

Relaciones Interpersonales: conocimiento de las técnicas y capacidad para trabajar con una variedad de personas y grupos de manera constructiva y colaborativa.

Nivel de conocimiento práctico:

• Explica el impacto de las interacciones con individuos y grupos.
• Identifica funciones y responsabilidades propias y de otras personas.
• Demuestra comprensión de puntos de vista alternativos.
• Colabora con asociados del departamento y la gerencia.
• Adapta su estilo de interacción según las situaciones y las personas.

Gestión de Expedientes Médicos: conocimiento de los conceptos, métodos, herramientas y aplicaciones utilizados en la gestión de expedientes médicos; capacidad para documentar, administrar y mantener registros médicos de pacientes siguiendo procesos y lineamientos establecidos.

Nivel de conocimiento práctico:

• Ingresa información de pacientes y datos médicos en software de gestión de registros; garantiza la integridad y exactitud de los expedientes médicos.
• Explica los principales aspectos legales relacionados con la gestión de expedientes médicos.
• Sigue los procedimientos de conservación y destrucción de registros médicos para garantizar el cumplimiento de las normativas locales y estatales.
• Sigue los procesos de seguridad y control de acceso para garantizar la confidencialidad de los datos y la privacidad de los pacientes.
• Trabaja con diversas aplicaciones de gestión de registros médicos y software de codificación.

Liderazgo Clínico: conocimiento de conceptos clave de liderazgo empresarial y clínico relevantes para la función de atención médica; capacidad para equilibrar las necesidades del negocio con las necesidades de los pacientes y las prioridades de atención.

Nivel de comprensión básica:

• Comprende los conceptos empresariales utilizados para medir el éxito organizacional y la relevancia de cada uno.
• Explica cómo las actividades o procesos clínicos impactan los indicadores clave del negocio.
• Identifica las metas y objetivos empresariales básicos de la organización.
• Explica por qué la gestión clínica y financiera es importante para la organización.

Evaluación y Atención de Enfermería – HNU: conocimiento de las políticas y actividades relacionadas con la evaluación y atención de enfermería; capacidad para evaluar las necesidades de atención de los pacientes, desarrollar e implementar planes de atención, monitorear el progreso y realizar ajustes cuando sea necesario.

Nivel de conocimiento práctico:

• Describe las herramientas y procedimientos utilizados para la evaluación inicial y el seguimiento del progreso.
• Comparte experiencias en el desarrollo e implementación de planes de atención de enfermería dentro de una especialidad de enfermería.
• Establece una relación de confianza con el paciente y explica eficazmente la condición y el plan de acción.
• Analiza enfoques comunes de atención, así como respuestas típicas y ajustes al plan de cuidado.
• Monitorea los niveles de dolor; se comunica con los pacientes y sus familias sobre alternativas para el manejo del dolor.

Cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHS): conocimiento de las regulaciones y normas relacionadas con la seguridad y salud ocupacional del personal que trabaja dentro de una organización; capacidad para aplicar las regulaciones y estándares pertinentes a las actividades laborales diarias.

Nivel de conocimiento práctico:

• Cumple con los requisitos normativos al manipular, almacenar y transportar materiales peligrosos.
• Selecciona métodos de protección según las condiciones específicas de trabajo.
• Reconoce situaciones que pueden generar riesgos para la salud y la seguridad en diferentes entornos laborales.
• Explica y proporciona ejemplos de las ventajas y desventajas de distintos tipos de equipos o instalaciones de protección.
• Implementa diversos conceptos y principios de seguridad y salud ocupacional en el trabajo diario.

Requisitos Indispensables:

• Profesionista: Lic. en Enfermería.
• Nivel de Ingles: 50 % (escrito, leído, y hablado).
• 1 año de experiencia en actividades relacionadas con enfermeria.
• Disponibilidad para trabajar en planta Finsa Poniente (Oradel)

Requisitos Deseables:

• Excelente trabajo en equipo
• Atención al cliente

Posting Dates:

septiembre 4, 2026 - septiembre 8, 2026

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