Job Description

de l'entreprise

Groupe d'entreprises Manitoulin possède le forfait de rémunération les plus élevés de l'industrie alors que nous nous efforçons de garder nos employées actuelles et futurs heureux. Soutenue par plus 65 années d’expérience, Groupe d'entreprises Manitoulin a développé des connaissances en transport sur lesquelles s’appuient les clients de diverses industries. Notre succès réside dans notre innovation, respect et sécurité en vers nos emplyés, si vous savez où vous vous dirigez, nous avons une carrière pour vous.

* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.Nous sommes une entreprise qui valorise la diversité et c’est pourquoi nous encourageons tous les candidats à postuler sur nos offres d’emploi.

du poste

Nous sommes à la recherche d'un cariste-manutentionnaire rigoureux et dynamique pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable de cour/terminal, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité de nos opérations logistiques et le respect de nos standards de sécurité.

🛠️ Vos principales responsabilités :

• Logistique : Effectuer le chargement et le déchargement des remorques efficacement.

• Sécurité des marchandises : Arrimer et vérifier l’arrimage des marchandises afin de garantir un transport sans dommages.

• Entretien de l'espace : Gérer et maintenir son espace de travail propre et organisé afin de travailler en toute sécurité.

• Standards de performance : Respecter rigoureusement les procédures de sécurité ainsi que les standards de qualité et de productivité de l'entreprise.

• Polyvalence : Effectuer toute autre tâche connexe pouvant être assignée pour soutenir l'équipe.

💼 Profil recherché (Qualifications) :

• Expérience : Minimum de 1 an d'expérience sur un chariot élévateur (la carte de cariste valide est un atout majeur).

• Compétences techniques : Base en informatique (vous serez appelé à travailler avec le système AS400).

• Aptitudes physiques : Excellente forme physique.

• Qualités personnelles : Fiabilité, assiduité et débrouillardise (capacité à trouver des solutions rapides aux imprévus).

• Gestion du stress : Capacité à bien gérer son travail sous pression.

• Atouts majeurs : Bonne connaissance géographique de la région (pour orienter efficacement la marchandise dans l'entrepôt) et maîtrise de l'anglais.

💰 Ce que nous offrons :

• Horaire : Poste à temps plein (40 heures par semaine de 4 h à midi), possibilité d'heures supplémentaires selon le volume de travail.

• Évolution salariale rapide et compétitive :

  • Salaire de départ : 23,98 $ / heure

  • Après 3 mois : 25,07 $ / heure

  • Après 1 an : 26,94 $ / heure

Qualifications

• Expérience minimum 1 ans sur chariot élévateur
• Permis de conduire classe 3 ou 1 serait considérablement un atout
• Bonne forme physique
• Carte de cariste (serait un gros atout)
• Débrouillard, (habilité à trouver une/des solutions rapidement au problèmes)
• Fiable, Assidu
• Capacité de gérer et travailler sous la pression
• Gérer sa zone / espace de travail de manière à travailler sécuritairement
• Garder ses espaces de travail propres
• Une base à travailler sur un ordinateur (appelé à travailler avec AS400)
• Dosssier criminel vierge
• Connaissance géographique de la région (orienté la marchandise dans l'entrepôt)

Informations complémentaires

• Nous tenons à remercier tous ceux qui manifestent leur intérêt pour ce poste ; toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Manitoulin possède le forfait de rémunération le plus élevé de l'industrie alors que nous nous efforçons de garder nos employé.e.s actuels et futurs heureux.

Nous sommes des employeurs pour l'égalité des chances.

• Salaire débutant à 23,98$ h, 25,07$ après 3 mois & 26,94$ après un an
• Salaire majoré à 50% après 8hrs au quotidien & 40 h semaine
• Avantages sociaux complets. Médicaments, vision et soins dentaires.
• 10 congés maladie + 3 journées personnelles payées par année
• Plan de fonds de pension (REER) collectif
• Partage des profits
• Uniforme complet fourni;
• Paie par dépôt direct chaque semaine;
• Programme de formation continue;
• Programme d’aide aux employés;
• Environnement de travail sécuritaire;
• Assurance salaire invalidité très avantageuse
• Assurance vie
• Opportunités de croissance et d’avancement
• Rabais aux employé(e)s
• Et plus encore...