Job Description

Négociateur(trice) Senior Fret & Granulats

Cemex est un leader mondial de l’industrie des matériaux de construction, présent dans plus de 40 pays. En France, nous sommes un acteur de premier plan du béton prêt à l’emploi, des granulats et de la gestion des déchets du BTP, avec plus de 1 700 collaborateurs et plus de 260 implantations réparties sur une grande partie du territoire.

Notre entreprise est engagée dans une démarche RSE ambitieuse, à l’écoute de ses collaborateurs et de ses clients, et bénéficie d’une forte culture fondée sur la collaboration. Société à mission depuis 2023, notre raison d’être est d’ouvrir la voie pour créer et mettre en œuvre des solutions minérales durables afin de construire un avenir meilleur au service des générations actuelles et futures.

Dans le cadre du développement de son activité, CEMEX recrute un(e) Négociateur(trice) Senior Fret & Granulats (H/F) en [type de contrat, CDI] basé(e) à Rungis (94).

Lieu : France | Périmètre : Responsabilités achats nationales, multi-sites, avec une coordination au niveau européen.

Stratégie de Catégorie et Planification des Achats

Soutenir le développement et la mise en œuvre des stratégies achats pour les services logistiques, les granulats, les produits de carrière et les matières premières à travers la France. Traduire les besoins opérationnels des sites français en plans d’approvisionnement structurés et remettre en question les modèles d’approvisionnement existants afin d’améliorer le coût total de possession (TCO), le fonds de roulement, la continuité de service et la performance en matière de durabilité.

Assurer une veille du marché français, notamment sur les capacités des fournisseurs, les indices de prix pertinents, les risques d’approvisionnement et les évolutions réglementaires. Préparer des dossiers de négociation solides, fondés sur des données fiables, ainsi que des recommandations destinées à validation, en alignant les priorités locales avec le Responsable des Achats, les équipes Opérations et les équipes Achats Catégorie concernées au niveau européen.

Sourcing stratégique et négociation de haut niveau

Piloter des processus complexes de sourcing et de négociation commerciale de bout en bout pour les opérations françaises, conformément à la méthodologie de Sourcing Stratégique et aux exigences de gouvernance applicables.

Définir et mettre en œuvre des stratégies de négociation pour les services logistiques multi-sites, les granulats, les produits de carrière et les matières premières. Coordonner les demandes d’information (RFI), les appels d’offres (RFP), l’analyse des offres, les échanges de clarification avec les fournisseurs, les différentes phases de négociation ainsi que les recommandations finales.

Évaluer les fournisseurs selon des critères commerciaux, opérationnels, qualité, santé et sécurité, durabilité et conformité réglementaire. Consolider les besoins des différents sites français lorsque cela est pertinent et collaborer avec les équipes européennes afin de maximiser les synergies et le pouvoir de négociation.

Générer des économies mesurables, éviter des coûts additionnels, améliorer le niveau de service et réduire les risques conformément aux objectifs définis. Veiller à ce que les résultats validés soient enregistrés dans les systèmes achats appropriés et fassent l’objet d’un suivi rigoureux.

Gestion des contrats et de la conformité

Préparer, négocier et coordonner la signature ainsi que la mise en œuvre de la documentation commerciale et juridique relative aux fournisseurs intervenant pour les opérations en France.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes Juridique et les autres fonctions de contrôle afin de garantir que les contrats sont conformes au droit français, aux exigences européennes applicables, aux modèles contractuels approuvés et aux règles de gouvernance interne.

Assurer le suivi des échéances contractuelles et maintenir une visibilité permanente sur les dates clés et les expirations des contrats. Anticiper les renouvellements ou le lancement de nouveaux processus de sourcing suffisamment en amont afin de garantir la continuité des activités et de limiter les risques d’approvisionnement.

Contrôler le respect par les fournisseurs des conditions négociées, notamment en matière de prix, de niveaux de service, de délais, de conditions contractuelles et d’engagements de performance. Identifier les écarts éventuels, mettre en œuvre les actions correctives nécessaires et veiller à la bonne application des accords conclus.

Gestion des fournisseurs et du portefeuille achats

Développer et gérer un portefeuille de fournisseurs performant pour les services logistiques, les granulats, les produits de carrière et les matières premières, en veillant à l’alignement avec les objectifs opérationnels, financiers et stratégiques de l’entreprise.

Établir et entretenir des relations durables avec les fournisseurs clés afin de favoriser la création de valeur, l’innovation, la fiabilité des approvisionnements et l’amélioration continue de la performance.

Évaluer régulièrement les fournisseurs à travers des indicateurs de performance portant notamment sur les coûts, la qualité, le niveau de service, la santé-sécurité, la durabilité, la conformité et la gestion des risques. Identifier les opportunités d’amélioration et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs lorsque nécessaire.

Conduire des revues de performance fournisseurs et coordonner les actions de développement visant à renforcer les capacités, la compétitivité et la résilience de la chaîne d’approvisionnement.

Surveiller en permanence les risques liés au portefeuille fournisseurs, notamment les risques financiers, opérationnels, réglementaires, géopolitiques ou de capacité, et élaborer des stratégies d’atténuation adaptées afin d’assurer la continuité des activités.

Maintenir une vision globale du portefeuille achats et des dépenses associées, en identifiant les opportunités de consolidation, de rationalisation du panel fournisseurs et de mutualisation des volumes afin d’optimiser les coûts et maximiser le pouvoir de négociation.

Collaborer avec les équipes locales et européennes pour harmoniser les pratiques de gestion fournisseurs, partager les informations de marché et exploiter les synergies à l’échelle du groupe.

Contribuer à l’atteinte des objectifs de performance achats en générant des économies durables, en améliorant les niveaux de service et en renforçant la fiabilité et la durabilité de la base fournisseurs.

Collaboration avec les parties prenantes et les équipes transverses

Établir et maintenir des relations de travail solides avec les équipes Opérations, Supply Chain, Finance, Juridique, Santé-Sécurité-Environnement (HSE) et les autres fonctions support afin de garantir l’alignement des stratégies achats avec les objectifs de l’entreprise.

Agir en tant que partenaire de confiance auprès des parties prenantes internes pour comprendre leurs besoins, anticiper leurs enjeux et traduire leurs exigences opérationnelles en solutions d’approvisionnement efficaces et durables.

Coordonner les activités achats avec les équipes locales et européennes afin de favoriser le partage des meilleures pratiques, la mutualisation des besoins et la mise en œuvre cohérente des stratégies de catégories à travers l’organisation.

Animer les échanges entre les différentes parties prenantes tout au long des processus de sourcing, de négociation et de gestion des contrats, en veillant à obtenir l’adhésion nécessaire aux recommandations et aux décisions prises.

Fournir des analyses, des rapports et des recommandations clairs aux équipes de direction et aux décideurs afin de soutenir la prise de décision stratégique et l’atteinte des objectifs de performance.

Gérer de manière proactive les situations complexes, les priorités concurrentes et les éventuels conflits d’intérêts entre les différentes fonctions, en favorisant une approche collaborative et orientée vers les résultats.

Contribuer au développement d’une culture de collaboration, d’amélioration continue et de partage des connaissances, tout en soutenant les initiatives de transformation, d’innovation et d’excellence opérationnelle au sein des activités achats et de la chaîne d’approvisionnement.

Santé, Sécurité et Achats Responsables

Promouvoir et appliquer les standards les plus élevés en matière de santé, de sécurité, d’environnement et d’achats responsables dans l’ensemble des activités achats et des relations fournisseurs.

Veiller à ce que les fournisseurs respectent les exigences de l’entreprise ainsi que les réglementations applicables en matière de santé, sécurité, environnement, éthique et conformité. Intégrer systématiquement ces critères dans les processus de sélection, d’évaluation et de gestion de la performance des fournisseurs.

S’assurer que les décisions d’achat tiennent compte des objectifs de développement durable, notamment en matière de réduction de l’empreinte carbone, d’approvisionnement responsable, d’économie circulaire, de respect des droits humains et de conformité aux exigences ESG (Environnement, Social et Gouvernance).

Identifier, évaluer et atténuer les risques liés à la santé, à la sécurité, à l’environnement et à la chaîne d’approvisionnement. Collaborer avec les équipes opérationnelles, HSE, Développement Durable et Juridique pour mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires et favoriser l’amélioration continue.

Encourager le développement de partenariats avec des fournisseurs engagés dans des pratiques responsables et durables, tout en veillant à maintenir la compétitivité, la qualité de service et la résilience de la chaîne d’approvisionnement.

Contribuer activement à la diffusion d’une culture de sécurité, de conformité et d’éthique au sein de l’organisation et auprès des partenaires externes, en garantissant que les activités achats soutiennent les objectifs de responsabilité sociétale et de développement durable de l’entreprise.

Exigences du poste

• Diplôme supérieur (Bac+5 ou équivalent) en Achats, Commerce, Ingénierie, Logistique, Supply Chain ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative dans les achats stratégiques, le sourcing et la négociation commerciale, idéalement dans les secteurs des matériaux de construction, de l’industrie, de la logistique ou de la production.
• Solide expertise dans la conduite de processus d’appels d’offres complexes, les négociations de contrats et la gestion des fournisseurs.
• Expérience démontrée dans la gestion de catégories telles que les services logistiques, les granulats, les produits de carrière, les matières premières ou des catégories similaires.
• Excellente maîtrise des techniques de négociation, d’analyse des coûts et d’évaluation des risques.
• Bonne connaissance du droit des contrats, des pratiques achats et des exigences de conformité applicables en France et en Europe.
• Capacité à analyser des données complexes, à élaborer des recommandations fondées sur des faits et à soutenir la prise de décision.
• Aptitude à travailler dans un environnement matriciel, à coordonner des parties prenantes multiples et à influencer des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques.
• Excellentes compétences en communication, en présentation et en gestion des relations.
• Maîtrise des outils d’analyse de données et des systèmes achats (e-sourcing, SRM, ERP ou plateformes équivalentes).
• Français courant et anglais professionnel indispensable, à l’écrit comme à l’oral.
• Forte orientation résultats, sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Engagement démontré en matière d’éthique, de conformité, de santé-sécurité et de développement durable.

Le poste est à pourvoir :

RUNGIS (94)

Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, enrichissant et motivant grâce à la diversité des contacts et des missions, dans un groupe présent dans plus de 40 pays dans le monde.

N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect de la non-discrimination à l’embauche. Toutes les candidatures sont étudiées et seules votre personnalité et vos compétences comptent.