Job Description

Lijkt het je leuk medeverantwoordelijk te zijn aan de groei van ons bedrijf en zorg jij ervoor dat bestaande en nieuwe klanten onze recruitmentdiensten leren ervaren en willen blijven toepassen? Lees dan snel verder.

New Business Recruitment Partner
Peper & Co is een jong bedrijf actief in Recruitmentadvies, vanuit onze passie ontzorgen wij klanten met het adviseren, inrichten en uitvoeren van hun recruitmentvraagstukken.
Wij zijn klaar voor de volgende groeifase, namelijk het bestaande flexibele team versterken met een vast team en het creëren van meer omzet en opdrachten. Nieuwe klanten en kandidaten zijn belangrijk voor de verdere groei van Peper & Co, daarom zijn wij momenteel op zoek naar versterking op New Business Sales en Recruitment.

Jij bent Het schaap met 5 poten (sommigen zeggen dat deze echt bestaat). Naast aantoonbaar succes in New Business Sales ook ervaring in Recruitment. Als je beschikt over de gebruikelijke 4 poten, dan betekent dat voor ons dat je een ervaren Sales bent en dat wij je graag de kneepjes van het vak Recruitment bijbrengen. Bij ons speel jij de hoofdrol in jouw functie en werk je nauw samen met de oprichter en een collega-recruiter. Jouw rol als Sales en Recruiter bekleed je met veel ondernemersgevoel: je hebt een pragmatische instelling, bent gedreven, enthousiast, zelf-startend, en de juiste focus voor het bereiken van jouw netwerk- en verkoopsuccessen. Interessant?

Samenvattend:

• Als New Business Recruitment Partner breidt jij het klanten- en kandidaten netwerk uit en onderhoud jij deze. Je zult vooral in het begin veel telefonische koude acquisitie plegen of je beschikt reeds over een mooi netwerk.
• Je adviseert en inspireert jouw klant door mee te denken in oplossingen voor de recruitmentvraagstukken waar jouw klant mee worstelt.
• Je benaderd kandidaten met het doel een goede relatie op te bouwen, voor nieuwe of toekomstige recruitmentvraagstukken van onze opdrachtgevers.
• Je bent commercieel sterk, een hunter, nieuwsgierig, leergierig, nauwkeurig, initiatiefrijk en bent een stevige persoonlijkheid.
• Je bent professioneel, klantgericht, representatief, beschikt over overtuigingskracht en hebt de gun factor.
• Je vindt het interessant jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van recruitment en zo door te kunnen groeien in de organisatie.
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (bijv. Creative Business, HRM, Commerciële Economie), of een HBO werk- en denkniveau en min. 1 jaar B2B ervaring met bewezen commerciële resultaten of 1 jaar ervaring als bureau recruitment consultant.

Wij bieden: Leuke collega’s met passie voor recruitment! Een uitdagende functie voor 24-32 uur per week met uitzicht naar een vast dienstverband. Werken doen we samen via op ons kantoor bij het Alexandrium in Rotterdam. Bij Peper & Co ben je medeverantwoordelijk voor je eigen succes, jij bepaalt je eigen top en daar supporten we je graag bij: er is veel ruimte voor zelfontwikkeling. Omdat wij (nog) een klein team zijn, bieden we de kans om door te groeien in onze organisatie, wat zelfs op termijn zou kunnen betekenen je eigen business unit of label in de organisatie. Alles kan :-), in de breedte groeien dus ook. Laten we maar eerst beginnen bij het begin, door het bieden van mooie projecten, ruimte en vrijheid om recruitment goed in te richten, maar ook een goed salaris passend bij jouw opleiding en ervaring. Vanzelfsprekend horen hier ook secundaire arbeidsvoorwaarden bij, zoals een laptop en telefoon, 8% vakantiegeld, 24 vakantiedagen (pro rata), successen delen en vieren we heel graag :-) door samen te genieten van de leukste bonussen, uitjes, borrels, events.

Sollicitatie traject
Jouw sollicitatie | Telefonisch interview | Videocall | Face to face gesprek | Aanbieding | Start!

Wil jij met ons kennismaken? We gaan graag met je in gesprek om te kijken of wij in jouw loopbaan passen en vice versa. Solliciteren doe je via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over onze organisatie neem je een kijkje op www.peperco.nl