Job Description

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Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Für die Position eines Specialist (m/w/d) in der Abteilung Netzwerkplanung am Standort Camp Spich zum nächstmöglichen Termin. Zunächst zur Erprobung befristet.

Aufgabenbereich

• Planung und Koordination der Express Verkehre innerhalb Deutschlands und einiger grenzüberschreitender Transporte im Transportnetzwerk und deren Optimierung

• Unterstützung bei der Erstellung von operativen- und strategischen HUB & Feeder Projekten

• Analysen in Bezug auf Netzwerkoptimierungen unter Beachtung von Service und Kosten

• Erstellung von Peak-, Cutback- und Feiertagsplänen,

• Projektarbeit zur Erstellung und Umsetzung kundenspezifischer Transportnetzwerk Lösungen

• Unterstützung bei der Erstellung von Feeder Business Plänen

• Bereichsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen

Voraussetzungen

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium von Vorteil, alternativ langjährige Berufserfahrung in der Logistik

• Fortgeschrittene PC Kenntnisse (MS Office)

• Datenbankkenntnisse

• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Grundkenntnisse der UPS Systeme (OPSYS, CTM, SEAS, Info Library...) und internen Abläufe von Vorteil

• Flexibilität und Belastbarkeit

• Teamfähigkeit

• Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Arbeitszeit:

gemäß Einsatzplan, Wechselschicht (39 Std./Woche)

Verdienst:

Nach Absprache und Qualifikation gemäß Gehaltsgruppe III

Bewerbungsfrist:

26.07.2026

*m/w/d.

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb tolerieren wir keine Art von Ungleichberechtigung – weder im Besetzungsprozess für offene Positionen noch in unseren Teams im operativen Alltag.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte BewerberInnen bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt. 

Employee Type:

Fixed Term (Befristet)

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.