Job Description

Über uns

Wir sind SBIT – ein modernes Systemhaus mit rund 60 klugen Köpfen und Fokus auf Managed & Professional Services. Wir bauen Cloud-Lösungen, Netzwerke und Firewalls, die messbar Business-Wert stiften. Für dich im Bereich Security & Netzwerk heißt das: Verantwortung für sichere und leistungsfähige Kundeninfrastrukturen – mit direktem Einfluss auf Betrieb, Verfügbarkeit und Schutz kritischer Systeme Du bekommst Verantwortung, echte Remote-Arbeit, Mentoring durch Seniors, Zertifizierungen und Projekte, die dich fachlich fordern. Wenig Reiserei, viel Wirkung im Professional-Services-Kontext.

Deine Aufgaben:

Du planst, implementierst und betreibst Netzwerk- und Firewall-Umgebungenfür Mittelstand & Enterprise. Wenig Reise, viel Wirkung.

• Firewall Engineering: Design, Rollout & Betrieb (Policy-Design, NAT, VPN, IPS/IDS, Härtung, Monitoring).
  
• Network Engineering: L2/L3-Design (VLAN, Routing), Site-to-Site, SD-WAN-Topologien, Switch-Konfiguration.
• Security by Default: Segmentierung, MFA-Enablement, Patch-/Update-Prozesse, kontinuierliche Verbesserung.
• Operations & Incident Handling: Event-/Log-Analyse, schnelle Störungsbehebung, Post-Mortems & Fixes.
• Consulting auf Augenhöhe: Anforderungen aufnehmen, Architektur vorschlagen, Umsetzung begleiten.

Was solltest Du mitbringen:

• Mehrjährige Praxis in Firewall & Netzwerk (Build & Run).
• Deutsch C1 (Workshops, Kundendialog, Doku) und solide Englisch-Skills.
• Fundiertes Verständnis moderner Netzwerk-/Security-Konzepte (Segmentierung, VPN, Routing, Zero-Trust-Denken).
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise & Lust auf Professional-Services-Projekte.
• Nice to have: Herstellerkenntnisse (z. B. Fortinet, Sophos, Cisco, Aruba, Dell), Azure-Networking, EDR/XDR, SIEM; relevante Zertifizierungen oder die Bereitschaft dazu.

Was wir bieten:

• Flexibilität & geringer Reiseanteil: Du hast durch die Gleitzeit Freiraum für private Termine, deine Familie oder die morgendliche Sportroutine. Auch Kundentermine sind planbar. Dafür ist es jedoch wichtig, dass du nur 30 km entfernt wohnst. 2 Tage Home Office, 3 Tage vor Ort (Büro/Kunden) sind die Regel.
• Weiterentwicklung & Zertifizierungen: Herstellertrainings (z. B. von Microsoft, Dell, HP, Lenovo), Technologie-Zertifizierungen (z. B. Azure, Microsoft, Fortinet, Sophos etc.) sowie Mentoring durch Seniors in der Praxis. Du wählst, was du brauchst.
• Gesundheit & Fitness: Jobrad und Egym/Wellpass für Sportler. Laufband zum Fitbleiben während der Arbeit. Darts, Konsole oder Tischkicker für abwechslungsreiche Pausen.
• Teamspirit: Das 60-köpfige Team plus Bürohunde ist unser Wohlfühlzentrum. Teamwork & Respekt gehören zu unserem Werte-Kodex. Gemeinsame Mittagessen wie Pizza oder BBQ gibt es bei uns regelmäßig.
• Ausstattung & Flex: Freue dich auf moderne Hardware, Homeoffice-Setup sowie top ausgestattete Küche und Klimaanlage im Office.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Wenn Du Lust hast, schreibe uns auch Deine Big Five for Life! Wir stehen auf sowas!
Du bist Dir unsicher, ob Du alle Eigenschaften erfüllst? Bewirb Dich trotzdem! Bei uns zählen Deine Motivation und Deine Leidenschaft!

Bewerbungsprozess und Kontakt:

Ansprechpartner:
Janik Sohn, Recruiting und Employer Branding
Bewerbungsprozess:
Sobald dein Lebenslauf bei uns eingeht, melden wir uns innerhalb von drei Tagen bei dir zurück. Im besten Fall laden wir dich direkt zu einem kurzen Video-Interview (ca. 20–30 Minuten) ein – diesmal direkt mit deinem zukünftigen 2nd-Level-Team. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein Fachinterview. Und wenn auch das Match stimmt, erhältst du dein Angebot – ganz ohne langen Bewerbungs-Marathon.