CanaDream

Nettoyeur / Préposé au nettoyage intérieur

CanaDream  •  Mirabel, CA (Onsite)  •  1 day ago
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Job Description

Titre du poste : Nettoyeur / Préposé au nettoyage intérieur
Lieu de travail : Mirabel, QC
Salaire : Salaire compétitif
Statut d'emploi : Saisonnier
Supérieur hiérarchique : Responsable/Superviseur des préparations
Résumé du poste
Relevant du Responsable/Superviseur des préparations, le Nettoyeur/Préposé au nettoyage intérieur joue un rôle crucial dans le maintien de la propreté et de l'apparence intérieure des unités de vente et de location de CanaDream. Ce poste est responsable de s'assurer que toutes les surfaces intérieures des unités sont nettoyées et détaillées selon les directives et normes établies par l'entreprise. Ce rôle nécessite une attention aux détails, une solide éthique de travail et la capacité de travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. Le candidat idéal aura de l'expérience en nettoyage et en détaillage intérieur, un œil attentif aux détails et un engagement à maintenir des normes élevées de propreté et de présentation.
Présentation de l'entreprise
CanaDream est l'une des principales entreprises de location et de vente de VR au Canada. Nous offrons une large gamme de VR, y compris des fourgons aménagés, des camping-cars et des campeurs sur camion, à la fois pour la location et l'achat. Avec sept emplacements à travers le Canada, y compris Calgary et Edmonton (Alberta), Vancouver (Colombie-Britannique), Whitehorse (Yukon), Toronto (Ontario), Montréal (Québec) et Halifax (Nouvelle-Écosse), nous offrons à nos invités l'opportunité d'explorer le Canada à leur propre rythme. Profitez de la meilleure hospitalité canadienne de notre incroyable équipe, qui prépare, entretient et livre un facteur wow pour chaque location et achat. Notre mission est de fournir une expérience de vacances en VR de première classe, et nous sommes fiers de notre service client exceptionnel et de nos véhicules de haute qualité. Alors que nous célébrons notre 31e anniversaire, nous continuons de croître et d'innover, garantissant des expériences mémorables pour nos invités et un environnement de soutien et inclusif pour nos membres d'équipe.
Tâches et responsabilités essentielles
• Nettoyage de l'intérieur du VR : Cela implique de nettoyer à fond toutes les zones intérieures, y compris les cuisines, les salles de bains et les espaces de vie. Les tâches incluent l'essuyage des surfaces, la désinfection des comptoirs, le nettoyage des appareils électroménagers, le récurage des éviers, des toilettes et des douches, et s'assurer que toutes les zones sont exemptes de saleté et de crasse. L'utilisation de divers produits chimiques de nettoyage est nécessaire pour atteindre un haut niveau de propreté et d'hygiène.
• Lessive, vaisselle et chargement/déchargement de la machine à laver : Les responsabilités incluent le lavage et le séchage des draps, serviettes et autres tissus utilisés dans les VR. Cela implique également de laver la vaisselle, les ustensiles et les ustensiles de cuisine, soit à la main, soit à l'aide d'un lave-vaisselle, et de s'assurer qu'ils sont propres et prêts pour la prochaine utilisation. Le chargement et le déchargement de la machine à laver et du sèche-linge font partie de cette tâche.
• Lavage et reconditionnement de la vaisselle, des ustensiles et des ustensiles de cuisine des unités retournées : Après le retour des VR, toute la vaisselle, les ustensiles et les ustensiles de cuisine doivent être soigneusement lavés, séchés et reconditionnés pour une utilisation future. Cela garantit que tous les articles sont propres, désinfectés et prêts pour les prochains invités.
• Vider les VR : Cela inclut de retirer tous les kits, les déchets, les draps et les articles supplémentaires des unités. S'assurer que tous les déchets sont correctement éliminés et que le VR est vidé de tout objet personnel laissé par les invités précédents.
• Préparation des kits de linge et de cuisine : Lorsque demandé par les invités, cela implique de préparer et d'organiser les kits de linge et de cuisine. Cela inclut de plier et d'emballer les draps, les serviettes et autres articles en tissu, ainsi que d'assembler les kits de cuisine avec les ustensiles nécessaires, les ustensiles de cuisine et autres essentiels de cuisine.
• Nettoyage de l'extérieur des VR : Cela implique de laver et de détailler les surfaces extérieures des VR, y compris la cabine, les fenêtres et tous les compartiments externes. Les tâches incluent l'élimination de la saleté, de la crasse et des débris de la route, le polissage des surfaces et s'assurer que les VR sont visuellement attrayants et propres.
• Maintenir une attitude axée sur la sécurité : Prioriser la sécurité dans toutes les tâches et responsabilités. Cela inclut de suivre tous les protocoles de sécurité, de porter des équipements de protection individuelle appropriés (EPI) et d'être vigilant quant aux dangers potentiels. Il faut s'assurer que toutes les activités sont menées de manière sécuritaire pour se protéger, protéger les autres membres de l'équipe et les invités.
• Autres tâches assignées : Cela inclut toutes les tâches ou responsabilités supplémentaires requises par le Responsable/Superviseur des préparations. La flexibilité et la volonté d'aider avec diverses tâches sont essentielles pour répondre aux besoins opérationnels de l'équipe.

Compétences, formation et expérience
• Expérience préalable en détaillage automobile ou en entretien ménager : Très appréciée et considérée comme un atout majeur. Cette expérience fournit une base solide pour les compétences et l'attention aux détails requises pour ce rôle.
• Permis de conduire valide avec un dossier de conduite vierge : Considéré comme un atout. Cela inclut la capacité de conduire les véhicules de l'entreprise au besoin et d'assurer des pratiques de conduite sûres et responsables.
• Capacité démontrée à maintenir un haut niveau d'attention aux détails tout en gérant plusieurs priorités : Cela inclut de s'assurer que toutes les tâches sont accomplies selon les normes les plus élevées, même en travaillant sous pression ou avec des délais serrés.
• Capacité à effectuer des tâches physiquement exigeantes : Y compris des actions répétitives telles que se pencher, s'accroupir, s'agenouiller et rester debout pendant de longues périodes. Le rôle nécessite une endurance physique et la capacité de gérer les rigueurs du travail de manière constante.
• Attitude positive et niveau d'énergie élevé : Contribuant à un environnement de travail productif et agréable. Cela inclut d'être enthousiaste à propos du travail et de maintenir une attitude positive, même lors de tâches difficiles.
• Flexibilité et adaptabilité : Capacité à effectuer plusieurs tâches efficacement. Cela inclut de pouvoir passer d'une tâche à l'autre selon les besoins et de gérer les changements ou défis inattendus avec aisance.
• Capacité à travailler à l'extérieur et dans diverses conditions météorologiques : Cela inclut d'être prêt à travailler par mauvais temps, comme la pluie, la neige ou la chaleur extrême, tout en maintenant la qualité du travail.
• Disponibilité pour travailler par quarts, y compris les week-ends et les jours fériés, pendant toute la saison : Cela inclut d'être flexible avec les horaires et disposé à travailler pendant les périodes de pointe pour répondre aux besoins opérationnels.
Conditions de travail
• Saisonnier ou permanent : Les postes peuvent être saisonniers, avec un emploi pendant des périodes spécifiques de l'année, ou permanents, offrant un emploi à l'année.
• Exigences physiques : Le rôle implique de pousser, tirer et soulever des équipements et fournitures de nettoyage, ce qui peut être physiquement exigeant. Les employés doivent être capables de gérer ces tâches régulièrement. Le travail implique des tâches répétitives et nécessite de rester debout pendant de longues périodes. Les employés doivent avoir l'endurance physique pour accomplir ces tâches de manière constante.
• Exposition à la poussière et aux produits chimiques : L'environnement de travail peut exposer les employés à une forte poussière, ainsi qu'à divers produits de nettoyage et de désinfection. Des mesures de sécurité appropriées et des équipements de protection sont essentiels pour minimiser les risques pour la santé.
• Travail par quarts : Les employés peuvent être amenés à travailler par quarts, y compris les week-ends, les jours fériés et les jours fériés publics. La flexibilité dans les horaires est importante pour répondre aux besoins opérationnels.
• Heures supplémentaires : Pendant les périodes de pointe, comme les saisons chargées ou les événements spéciaux, des heures supplémentaires peuvent être disponibles. Les employés doivent être prêts à travailler des heures supplémentaires au besoin pour répondre à la demande.
Avertissement
Cette description de poste est uniquement un résumé des fonctions typiques de ce poste et n'est pas une liste exhaustive ou complète de toutes les responsabilités, tâches et devoirs possibles. Par conséquent, il peut y avoir des responsabilités, tâches et devoirs du titulaire du poste qui peuvent différer de ceux décrits dans cette description de poste.
Reconnaissance
J'ai lu et compris les exigences de ce poste. Je reconnais que je peux être amené à effectuer des tâches supplémentaires dans la mesure de mes capacités, comme demandé raisonnablement par mon responsable, conformément à la nature de mon emploi. Je m'engage à consulter mon responsable ou superviseur si j'ai des questions sur les principales responsabilités et activités majeures attendues de moi. Je m'acquitterai des responsabilités de ce poste au mieux de mes capacités et je comprends que je dois respecter les normes et objectifs de performance requis. J'accepte les responsabilités décrites ci-dessus.
Je comprends que la description de poste pour mon rôle est sujette à changement en fonction des priorités émergentes et des besoins organisationnels ou départementaux et sera mise à jour en conséquence.
Nous restons un employeur inclusif et garantissons l'égalité des chances, engagé à fournir des accommodements pour tous les candidats sur demande à toute étape du processus de sélection.
Si tout cela vous plaît, que vous êtes prêt pour un rôle à la fois stimulant et gratifiant au sein d'une équipe solidaire, et que vous pensez posséder les compétences et expériences requises, veuillez postuler à l'adresse suivante : https://www.canadream.com/careers/job-openings/.

CanaDream valorise le mérite individuel de chaque candidat et respecte strictement la législation provinciale. Nous nous engageons à maintenir l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.
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About CanaDream

CanaDream, is part of the global Tourism Holdings Limited (thl) family which is a market leader in the RV Rental, Retail, Manufacturing & Tourism business.

CanaDream is one of the largest Recreational Vehicle ("RV"​) Rental Companies in Canada, catering to the needs of both an international and domestic clientele who want to realize their dream of experiencing, up-close and personal, Canada's vast unspoiled natural landscape and its magnificent Natural Park system in the comfort of a motorhome or the economy and convenience of a "Camper"​.

CanaDream has a fleet of over 1,500 units that are offered to its clients from 7 gateway cities across Canada. Current rental locations offer exposure to an incredible variety of natural experiences and include Vancouver, British Columbia; Calgary and Edmonton, Alberta; Toronto, Ontario; Montreal, Quebec; Halifax, Nova Scotia and Whitehorse, Yukon.

Industry
Travel & Hospitality
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Rocky View County, CA
Year Founded
1994
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