Ants Tech Recruiters

.NET-utvecklare till DNB Carnegie Tech

Ants Tech Recruiters  •  Stockholm, SE (Hybrid)  •  3 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Vill du vara med och utveckla den teknik som driver en av Nordens mest välrenommerade finansaktörer framåt? På DNB Carnegie Tech får du arbeta med moderna lösningar i en miljö där stabilitet möter innovation. Vi söker nu fler utvecklare som vill vara med och driva den tekniska utvecklingen framåt.

Om DNB Carnegie

DNB Carnegie är Nordens främsta finansiella rådgivare och förvaltare. Våra olika verksamheter tillhör, var för sig, marknadsledarna inom sitt respektive område och tillsammans bygger enheterna en värdeskapande affärsdynamik för våra kunder. Läs mer på: www.dnbcarnegie.se

Vilka är DNB Carnegie Tech?

Vi arbetar agilt och levererar moderna IT-lösningar och professionella tjänster för företagets kärnverksamhet, vilket involverar hela kedjan från idé till färdig produkt. DNB Carnegie Tech genomsyras av en öppen, kreativ och affärsdriven arbetsmiljö och här arbetar ca 70 personer. Vårt kontor är beläget mitt i centrala Stockholm på Regeringsgatan 56.

Din roll

Hos DNB Carnegie Tech finns flera utvecklingsteam med olika inriktningar – från rådgivning och affärsstöd till handel. Oavsett vilket team du blir en del av kommer du att arbeta med lösningar som är centrala för verksamheten. Som utvecklare hos oss får du arbeta med moderna tekniker och ha stor möjlighet att påverka både arkitektur och arbetssätt. Våra team har ett helhetsansvar för sina lösningar – från idé till produktion – och du kommer att vara en del av hela utvecklingskedjan.

Vi söker dig som har erfarenhet av:

  • NET och C#
  • Azure och molnbaserade lösningar
  • Mikrotjänstarkitektur och eventdriven arkitektur
  • RabbitMQ, Azure Service Bus eller liknande meddelandeköer
  • Integrationer mot externa API:er och tredjepartsleverantörer
  • CI/CD-processer med Azure DevOps
  • Goda kunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande (men inte ett krav) om du även har erfarenhet av:

  • DevOps och infrastrukturlösningar (till exempel Infrastructure as Code)
  • Frontend-utveckling inom något modernt JavaScript-ramverk, med fördel React
  • Bank- och finanssektorn
  • Optimering av prestanda i hybridmiljöer

Vem är du?

Vi tror att du trivs i en miljö där teknik och affär går hand i hand, och där kvalitet och stabilitet är lika viktigt som innovation. Du är nyfiken, samarbetsorienterad och gillar att arbeta nära både kollegor och verksamheten.

Varför DNB Carnegie?

Som utvecklare hos DNB Carnegie Tech får du arbeta i en stabil och långsiktig organisation som samtidigt befinner sig i en spännande digital transformation. Vi verkar i gränslandet mellan fintech och storbank – vilket innebär att du får det bästa av två världar: en trygg och säker arbetsgivare med höga ambitioner kring teknik och modernisering.

Du blir en del av en kultur som präglas av samarbete, engagemang och ett starkt fokus på att skapa värde – både för våra kunder och för varandra.


Vi erbjuder

  • Konkurrenskraftig tjänstepension och föräldrabidrag
  • Moderna kontorslokaler mitt i city – utformade för samarbete, kreativitet och trivsel
  • Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete
  • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter
  • Hälso- & Privatvårdsförsäkring med hälsokontroll
  • Möjlighet till rörlig ersättning
  • En mängd roliga sociala aktiviteter och föreningar
  • Carnegie personal development: en mängd olika utbildningar/kurser som erbjuds

Ansökan

För att säkerställa en hög kvalitet och objektivitet i vår rekryteringsprocess, använder vi oss av tester och slutkandidat omfattas av även av en bakgrundskontroll.

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta Ludvig Nilsson, ludnil@carnegie.se, Senior Talent Acquisition Consultant.

(Kontakt fr konsultbolag/rekryteringsbolag/rekryterare undanbedes)

Vi ser fram emot din ansökan!

Ants Tech Recruiters

About Ants Tech Recruiters

Ants är ledande i att hjälpa företag att bygga framgångsrika techavdelningar. Vi är uppdelade i fyra affärsområden: Ants Tech Recruiters, Ants Executive Search, Ants HR Tech och Ants Teckrek Learning. Med över 15 års erfarenhet inom techbranschen hjälper vi företag att attrahera, utvärdera och behålla techkompetens.

Att bygga starka techorganisationer kräver specialistkunskap, där vi är ledande inom vår nisch. Genom år av hängivenhet och ett fokus på att möta de unika utmaningarna inom techrekrytering, har Ants Tech Recruiters utvecklat en mycket framgångsrik modell inom Talent Acquisition. Detta har möjliggjort att vi ökat vår hire rate från 50% till fantastiska 92,5% 🎯

Ants framgångsrika TA-modell:

▪️Embedded experts: Våra konsulter arbetar nära våra kunder, antingen digitalt eller på plats, och etablerar långvariga partnerskap som bygger på förtroende, tätt samarbete och flexibilitet. Detta tillvägagångssätt säkerställer att vi identifierar och säkrar rätt talang för din organisation.

▪️Attraction strategy: Vår mycket effektiva attraction strategy, bestående av vår unika sourcingstrategi, AI-baserad annonsering och målgruppsriktad annonsering i sociala medier, möjliggör att vi når och engagerar toppkandidater inom techbranschen. Genom att visa upp ditt företags unika USP och visa genuint intresse för kandidaternas ambitioner, bygger vi ditt långsiktiga arbetsgivarvarumärke som attraherar exceptionell talang.

▪️Data insights: Vi tar vara på datadrivna insikter för att optimera vårt arbete och leverera exceptionella resultat. Genom att analysera realtidsdata och anpassa våra rekryteringsstrategier därefter, säkerställer vi noggranna prognoser och fattar välgrundade beslut som driver framgångsrika rekryteringsprojekt.

Varje kund är unik och vi skräddarsyr våra rekryteringslösningar efter dina behov och ambitioner. Genom att välja Ants Tech Recruiters blir du partner med pionjärerna inom IT-rekrytering, förstärkta av AI.

Industry
IT & Software
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Stockholm, SE
Year Founded
2003
Website
ants.se
Social Media