[ENG]

MB Partner Contract Management

• Manage contractual documents between Mercedes-Benz Korea and MB Partners, including agreements related to new car sales, used car business, service centers, vans, and other relevant business areas.
• Maintain an up-to-date contract database and ensure that contract versions, validity periods, amendments, and related documentation are properly tracked and archived.
• Coordinate with Legal and relevant business units when contracts need to be newly prepared, amended, renewed, or updated in accordance with business requirements, HQ guidance, or regulatory changes.
• Monitor contractual obligations and support the review of compliance or potential violation cases based on the agreed contractual framework.

• Support internal alignment and documentation in case contractual interpretation, partner inquiries, or escalation topics arise.

MB Partner Due Diligence Management

• Manage due diligence requirements for MB Partners based on HQ guidelines and in close coordination with the Compliance team.
• Enter, update, and maintain MB Partner due diligence information and related documentation in the MBBP (MB Business Partner) system.
• Coordinate with MB Partners and internal stakeholders to collect required information, documents, and confirmations for due diligence purposes.
• Respond to HQ review findings, inquiries, or follow-up actions related to MB Partner due diligence status.
• Support the management of due diligence-related issues arising locally, including coordination with Compliance, Legal, and relevant business units where required.
• Ensure proper documentation and timely follow-up of identified risks, findings, or required mitigation actions.
  

MB Partner ScoreCard (PSC) Management

• Manage the annual MB Partner ScoreCard process, including coordination of business KPI setting with relevant business units.
• Consolidate annual KPI targets and communicate the finalized ScoreCard framework and targets to MB Partners.
• Collect monthly performance results from responsible business units and prepare regular ScoreCard reports for internal and external stakeholders.
• Digitalize the monthly report for more efficient and effective report generation and sharing
• Monitor MB Partner performance in detail and identify performance gaps, trends, and improvement areas.
• Provide ScoreCard results and performance data for relevant internal purposes, including partner awards, management reviews, and business steering activities.
• Support partner performance improvement by providing transparent performance tracking and coordinating steering actions with relevant business units.
  

Team Collaboration

• Support the Network Development team in preparing internal reports, management materials, partner communication documents, and meeting materials where required.
• Support team-level administrative and operational activities to ensure smooth execution of Network Development topics.
• Contribute to effective collaboration within the team by sharing relevant information, maintaining organized documentation, and supporting ad-hoc tasks as needed.

[KOR]

MB 파트너 계약 관리

• 메르세데스-벤츠 코리아와 파트너 간의 계약 문서를 관리합니다. 여기에는 신차, 중고차, 서비스센터, 밴 및 기타 관련 비즈니스 영역의 계약이 포함됩니다.
• 최신 계약 데이터베이스를 유지하고, 계약 버전, 유효 기간, 수정 계약 및 관련 문서가 적절히 추적·보관되도록 관리합니다.
• 비즈니스 요구사항, 본사 가이드라인 또는 규제 변경에 따라 계약의 신규 작성, 수정, 갱신 또는 업데이트가 필요한 경우 법무팀 및 관련 비즈니스 부서와 조율합니다.
• 계약상 의무사항을 모니터링하고, 합의된 계약 체계에 기반하여 컴플라이언스 또는 잠재적 위반 사례 검토를 지원합니다.
• 계약 해석, 파트너 문의 또는 에스컬레이션 이슈 발생 시 내부 조율 및 문서화를 지원합니다.

MB 파트너윤리 규정 준수(Due Diligence)

• 본사 가이드라인에 따라, 컴플라이언스팀과 긴밀히 협업하여 MB 파트너의 윤리 규정 요건을 관리합니다.
• MBBP 시스템에 MB 파트너 윤리 규정 관련 정보 및 관련 문서를 입력, 업데이트 및 관리합니다.
• MB 파트너 윤리 규정 준수 현황과 관련된 본사 검토 결과, 문의 또는 후속 조치에 대응합니다.
• 국내에서 발생하는 관련 이슈를 관리하며, 필요 시 컴플라이언스, 법무 및 관련 비즈니스 부서와 조율합니다.
• 확인된 리스크, 지적 사항 또는 필요한 개선 조치가 적절히 문서화되고 적시에 후속 조치될 수 있도록 관리합니다.

MB 파트너 ScoreCard (PSC) 관리

• 유관 부서와 함께 연간 KPI 목표를 조율 및 설정하고, 최종 확정된 MB Partner ScoreCard (PSC) 체계 및 타겟을 MB 파트너에게 안내합니다.
• 유관 부서로부터 월별 성과 결과를 수집하고, 내부 및 외부 이해관계자를 위한 월별 리포트를 작성 및 배포 합니다.
• 월별 리포트 작성 및 공유 절차 개선을 위해 리포팅 프로세스를 디지털화 합니다
• MB 파트너 성과를 세부적으로 모니터링하고, 성과 격차, 트렌드 및 개선 필요 영역을 파악합니다.
• 파트너 어워드, 경영진 리뷰, 비즈니스 운영 방향 수립 등 관련 내부 목적을 위해 PSC 결과 및 성과 데이터를 제공합니다.
• 투명한 성과 추적 자료를 제공하고 관련 비즈니스 부서와 개선 활동을 조율함으로써 파트너 성과 개선을 지원합니다.

팀 협업

• 필요 시 팀의 내부 보고서, 경영진 보고 자료, 파트너 커뮤니케이션 문서 및 미팅 자료 준비를 지원합니다.
• 업무가 원활히 실행될 수 있도록 팀 차원의 행정 및 운영 업무를 지원하며, 팀 내 효과적인 협업에 기여합니다.

[ENG]

Education

• 4 year Bachelor degree

Experience

• Minimum 1–2 years of experience in automotive industry, contract administration, or related field;
• Contract management or contract administration
• Compliance or due diligence process support
• Business performance reporting or KPI management
• Cross-functional coordination with Legal, Compliance, Sales, Aftersales, or Finance functions
  

Specific Knowledge

• Strong analytical capability and understanding of retail business operations.
• Ability to manage and interpret complex governance frameworks and operational policies.
• Proficiency in PowerPoint, Excel, and data analysis tools.
• Strong stakeholder management skills with experience working with cross-functional and global teams.
• Business-level Korean and English communication.
  

[Other Information]

Recruitment Process - Mercedes-Benz Korea follows a structured recruitment process consisting of the following steps:

1) Document Screening
2) Personality & aptitude test
3) First Interview
4) Second Interview
5) Offer Discussion
6) Final Selection

Recruitment Notice

• Applicants may apply for only one position currently open at Mercedes-Benz Korea (duplicate applications are not allowed).
• Only candidates who have no restrictions on overseas travel are eligible to apply. (For male applicants, military service must be completed or exempted.)
• Applicants eligible for employment protection (e.g., veterans, persons with disabilities) will be given preference in accordance with relevant laws.
• Mercedes-Benz Korea conducts its recruitment process in compliance with Article 7 of the Equal Employment Opportunity Act.
• If any information provided in the application or during the recruitment process is found to be false, unverifiable by documentation, or if fraudulent documents are submitted, the offer may be revoked or the applicant may face disadvantages in the process.
• In accordance with Article 11 of the Fair Hiring Procedure Act, applicants may request the return of submitted documents. However, documents submitted via the company website or email, or those voluntarily provided without the company’s request, are not subject to return.

[KOR]

학력

• 4년제 학사 학위

지원 자격

• 자동차 산업, 계약 관리 또는 관련 분야에서 최소 1~2년 이상의 경력
• 계약 관리, 법무, 컴플라이언스, 윤리 규정 관련 업무 경험
• 비즈니스 KPI 관리/리포트 경험

Specific knowledge

• 비즈니스 수준의 한국어 및 영어 커뮤니케이션 능력
• 우수한 분석 역량 및 리테일 비즈니스 운영에 대한 이해
• PowerPoint, Excel 및 데이터 분석 시스템 활용 능력

[안내사항]

채용 프로세스 : 메르세데스-벤츠 코리아는 다음 단계로 구성된 체계적인 채용 절차를 따릅니다

• 서류 전형 - 인적성 검사 - 1차 면접 - 2차 면접 - 처우 협의 - 최종 합격

채용 안내사항

• 메르세데스 벤츠 코리아의 진행 중인 포지션 중 1개 포지션만 지원 가능합니다. (중복지원 불가)
• 해외 여행에 결격 사유가 없는 분에 한하여 지원 가능합니다. (남성의 경우 병역을 마치거나 면제된 자)
• 취업보호 대상자(보훈, 장애인 등)는 관계법령에 의거 우대합니다. (서류 지원 시 취업보호 대상자 증명서 등 제출)
• 메르세데스-벤츠 코리아는 남녀고용평등법 제7조에 의거하여 채용절차를 진행하고 있습니다.
• 지원서 및 전형 절차 중 확인된 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 또는 허위 서류를 제출하신 경우에는 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
• 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용서류가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 대상이 아닙니다.