Job Description

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Diese Stelle bietet die Möglichkeit einer fachspezifischen Ausbildung in die Regulatorik der Geldwäsche- und Betrugsprävention. Ihr Ziel dabei ist, illegale Gelder aus dem legalen Wirtschaftskreislauf fernzuhalten, Terrorismusfinanzierung zu verhindern und die EU-Sanktionen einzuhalten.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Einarbeitung in die Sachbearbeitung der Geldwäsche und Betrugsprävention und der Erfüllung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen:
• Bearbeitung der täglich kontroll-pflichtigen Vorgänge
• Kontrollen bspw. von Kontoeröffnungen, Umsätzen, Produktverkäufen
• Bearbeitung von verdächtigen Transaktionen
• Überwachung auffälliger Transaktionen
• Einhaltung von EU-Sanktionen
• Unterstützung der Teammitarbeiter
• Fortlaufende Weiterbildung mit dem Ziel eine Stelle im Team zu übernehmen

Qualifikation

• Bankkaufmännische Ausbildung
• Bereitschaft Bankfachwirt/-in zu absolvieren

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• eine den Aufgaben entsprechende Jahresbruttovergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 8 von 46.900 € bis 56.900 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops
• weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 23.01.2026 über unser Online-Bewerberportal.